西部矿业集团召开第四届科技大会

3月24日，西部矿业集团公司召开第四届科技大会，深入贯彻落实党的二十大、省第十四次党代会精神和省委省政府关于科技工作的部署要求，全面总结成绩、表彰先进、交流经验、部署任务，系统谋划未来两年重点工作，在全公司营造重视科技创新、支持科技创新、鼓励科技创新的浓厚氛围，不断开创西部矿业科技创新工作新局面。大会邀请吴爱祥、罗仙平等9位专家学者出席并作学术报告，集团公司党委书记、董事长张永利参加并讲话。集团公司总调度长、股份公司党委副书记、董事长梁彦波主持。

大会现场

会上，江西理工大学副校长、教授罗仙平代表专家学者作交流发言。集团公司总工程师周华荣作《科技工作报告》并代表公司与专家签订科研合作协议。股份公司党委副书记童红辉宣读《关于西部矿业集团有限公司第四届科技奖励的决定》，对在公司降本增效、节能降耗、技术创新和产业升级等方面作出突出贡献的科技工作者、工程技术人员进行现场表彰，设置314万元奖金，首次对公司改革发展作出贡献的科研人员及团队进行重奖。

张永利向获得特等奖单位代表颁奖

吴爱祥教授向获得一等奖单位代表颁奖

张永利在讲话中指出，今年是深入贯彻落实党的二十大精神和省第十四次党代会精神的开局之年，也是公司建设“全省领先、国内一流、国际知名”企业集团的关键之年，面对风高浪急的复杂环境和艰巨繁重的改革发展任务，做好科技创新工作意义重大、使命光荣。此次科技工作大会，既是一次表彰先进、鼓舞士气的激励动员会，也是一次总结成绩、部署工作的加压鼓劲会，更是一次研讨交流、思想碰撞的学术交流会，广大科技工作者要胸怀“国之大者”，立足青海之所需、西矿之所能，紧紧围绕企业改革发展大局需求，全面建设科技强企，不断提升科技创新能力，激发科技创新活力，提升高质量发展动力，为建设国内一流现代化企业提供强劲科技支撑。

张永利讲话

张永利强调，新时代十年来，科技创新一直是西矿集团改革发展的基因和关键动力所在。特别是近两年来，公司将科技创新摆在转方式、调结构、促转型的战略支撑位置，坚持突出科技创新的战略引领和支撑作用，鼓励全员创新，促进传统产业转型升级和战略性新兴产业快速发展，在产业提质增效、重大工程建设等方面发挥了重要作用，呈现出“科技创新‘体能’不断强健，科技创新体系日益完善、科技支撑作用不断凸显、科研‘朋友圈’持续扩大”的特点，在科技创新驱动下，公司实现了前所未有的跨越式增长，资产总额、营业收入、经营利润等指标大幅度提升，产业结构持续优化、管理效能逐步释放、发展活力进一步显现，正跨步进入高质量发展新阶段，处于从量的积累向质的飞跃的重要时期。

罗仙平代表专家学者交流发言

梁彦波主持会议

张永利强调，发展不等人，机遇不等人，西矿集团的高质量发展必须是创新驱动的高质量发展。要进一步认清形势，正视不足，扬长避短，依靠科技创新塑造出发展新优势，保持高质量发展的良好态势。要从企业的急迫需要和长远需求出发，将每一分钱都用在刀刃上，让每一个科研项目实实在在落地，积极主动对标国内一流企业学经验、找差距，扬长补短、学以致用，依靠科技创新提升发展质效，积极投身生产一线，带着问题搞科研，带着问题做实验，以久久为功的苦干作风，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上攻坚克难、争先创优，在公司高质量发展中发挥硬核作用。要以实际需求为导向，持续打好精准服务公司发展战略、建立全方位科技管理体系、持续健全完善全员创新创效体制的“组合拳”，在推动高质量发展的新征程中发挥好科技创新主力军作用，集中精力做好技术攻关、技术创新，以实实在在的科研成效服务公司发展大局。

周华荣作《科技工作报告》

公司与专家现场签订科研合作协议

“企业的竞争，归根结底是人才的竞争。当前，公司正处于建设国内一流现代化企业的关键时期，对优秀人才特别是科技创新人才的需求越来越迫切。”张永利要求，要牢固树立“不求为我所有，但求为我所用”的理念，加快构建具有竞争力的人才制度体系，实行更加开放的人才政策，着力夯实创新发展人才基础，加快建立人才资源竞争优势，为企业高质量发展提供坚强支撑。要坚持科技兴企、创新强企，大力实施创新驱动发展战略，坚持科技工作与生产经营深度融合，拓展成果转化通道，争取更多科技成果在公司落地、开花结果，公司广大科技工作者要肩负起时代赋予的重任，继续发扬求真务实的科学作风，坚定矿业报国初心，发扬“坚信、坚持、坚守”玉龙精神，积极投身公司科技创新各项事业，勇于担当、拼搏奋进，干出实打实的新业绩，干出千帆竞发、百舸争流的生动局面，努力把论文写在西部矿业这片沃土上，以更加丰硕的科研成果助推公司高质量发展行稳致远，努力为建设国内一流现代化企业提供坚实的科技支撑，为实现高水平科技自立自强不断作出西矿贡献。