3日，新机场地区举办专场招聘会，包括东航在内的43家企业现场招人才，提供超1500个就业岗位。当天，北京大兴国际机场建设地区就业优惠政策发布，北京市人力社保局、大兴区为促进机场周边百姓就业送出就业“大礼包”——北京市用人单位招用机场临空经济区7镇符合条件的劳动者，均可享受最高2.1万元的补贴，且享受年限最长可达5年。
优惠政策
覆盖7镇户籍人群
此次的就业优惠政策，面向大兴区在机场建设过程中大量征占地的榆垡、礼贤、庞各庄、魏善庄、安定、长子营、采育7镇劳动力。
大兴区人力社保局相关负责人介绍，北京大兴国际机场建设地区就业优惠政策覆盖了以上临空经济区范围7个镇户籍的各类人群，包括登记失业人员、毕业年度内大学毕业生、退出现役时间尚未超过一年的退役士兵等各个群体，实现了帮扶人群的全覆盖。
政策补贴针对用工企业而非劳动者。政策的补贴资金按照人群不同，年补贴额度可达1.9万至2.1万元，且享受年限最长可达5年，可有效降低用人单位用工成本。
专场招聘
提供超1500岗位
在3日政策发布会的同时，举行了一场机场地区专场招聘会，现场吸引了周边地区不少就业者。
北京晨报记者在现场看到，此次共有东方航空、东方时尚、中粮可口可乐、九州通、博洛尼等43家重量级企业参会，提供就业岗位1500余个，其中公共服务类岗位409个，此外还有安全工程师、项目副经理、新闻采编、地铁列车乘务管理员等诸多岗位。在招聘会现场，东航人气最火爆，多种地勤服务岗位吸引了不少求职者在此登记咨询，展台外挤得人山人海。
技能培训
帮助劳动者顺利上岗
此外，为提高机场建设地区劳动力技能水平，满足就业需求，大兴区人力社保局会同榆垡、礼贤镇政府及相关部门分别在两镇建立了技能实训分基地，出台《推进大兴区职业技能培训市场化建设工作意见》。榆垡镇建立人力资源公共服务中心分中心，在劳动力岗位招聘、技能培训、就业服务等方面提供全方位服务。礼贤分基地“就业培训服务系统”建设成型。通过微信、手机APP等形式为劳动力提供就业信息，从而实现线下+线上的服务模式，有序、稳步推进各项工作。开展有针对性的定岗、订单培训。结合土地流转、物业管理等工作开展消防中控、智能楼宇、电瓶车工种培训，迄今为止，共培训机场建设地区劳动力2231人次。
据悉，下一步，市区两级人力社保部门将继续推广，保证机场就业优惠政策落地，在促进百姓就地就近就业、为满足北京大兴国际机场入驻航企的用工需求提供保障。（记者陈琳）
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