3月16日，“活力绍兴智引全球”2019招才引智高校行春季专列活动在合肥工业大学拉开帷幕。现场，来自绍兴市的77余家用人单位为合肥学子提供了2350个岗位。本次春季专列为合肥学子提供了众多优惠人才政策，不仅有人才“一卡通”，实习大学生也能够享受各种补贴。
据悉，2019绍兴招才引智春季专列分赴七大片区30个城市、296所高校，合肥站的活动主要集中在合肥工业大学。本次合肥站共有77家用人单位前来招贤纳士，涵盖事业单位、上市公司、国有企业、中国500强民企等，涉及制造、纺织服装、高端装备、建筑、新材料、医疗医药、教育等多个领域，合计岗位需求近2400个。其中博士学历岗位76个、硕士学历岗位277个。与去年相比，企业开出的岗位薪酬普遍有所提高，年薪10万元及以上岗位超过半数，本科生最高年薪达50万元。
“合肥作为东部片区的首站，高校资源丰富，拥有大量化工、机械、医药专业的优秀学生，与绍兴的产业匹配度很高。我们很看中合肥这个地方，希望借助合肥这个大平台，把绍兴的好政策、好产业、好环境推介出去，把优秀的高校学子吸引进来。”绍兴市人力资源和社会保障局调研员孔建明说。
作为民营企业大市和制造业强市，绍兴培育有纺织、化工、金属加工、黄酒、珍珠等产业集群。这两年，绍兴加快新旧动能转换，改造提升传统产业，大力发展新兴产业，产业结构趋向高端，由此，也带来了企业对人才需求的变化。
为吸引高校毕业生人才，此次春季专列也带来了一系列优惠的人才政策，例如：高校毕业生来绍可先落户、再就业；企业引进的大学生、硕士生可享受3-15万元房票补贴……在这一基础上，今年，绍兴又出台《关于支持和鼓励大学生来绍就业见习实习的实施意见》，来绍见习实习大学生也给予各种补贴，作为大学生招引政策升级版，这一政策将引才关口前移，从“招聘毕业生”到“吸引实习生”。
据悉，为切实提升人才获得感和满意度，绍兴市为高层次人才量身定制的“一卡通”即将发放。只要凭这张“一卡通”，就可以享受在子女教育、医疗保障、文体休闲、交通出行、商家优惠、金融优惠、出入境签证、车驾管理、公用设施、创业创新等10个方面的一揽子服务。
记者了解到，截至目前，东部片区合肥专场进场学生1700余人，达成意向783人次，其中硕士10人次，本科773人次。(记者 聂静洁)
共和国声音日历|2月26日
