为全面治理拖欠农民工工资问题、保障农民工劳动报酬的权益，近日，阜阳市政府办公室出台了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，明确了多项长效机制，为杜绝拖欠农民工工资问题提供制度保障。
按照该《实施意见》，在工程建设领域，阜阳市将全面实行农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，实行人工费用与工程款分账管理、农民工工资与工程材料款相分离；全面推行各类企业委托银行代发农民工工资，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。与此同时，该市将加快劳动用工领域信用体系建设，建立拖欠工资企业“黑名单”制度，将企业拖欠工资情况纳入人民银行企业征信系统、工商部门企业信用信息公示系统、住房城乡建设等行业主管部门诚信信息平台和政府公共信用信息服务平台；建立对拖欠工资的失信企业惩戒机制，除纳入失信监管重点和在政府网站、主流媒体公开曝光外，还在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面予以限制，形成失信企业“一处违法、处处受限”的惩戒格局，提高企业失信违法成本。
编辑：
张宣剑
关键词：
工资;制度保障
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