为做好新形势下职工、青年、妇女素质提升工作，根据青海省海北藏族自治州刚察县委主要领导调研群团工作和在全县群团工作专题会议上的要求及对群团工作的批示精神，由工青妇党组牵头实施“三项百人计划”，为全县职工、青年、妇女创造并提供学习交流、提升素质、修养身心、拓宽视野的平台。

工作以来，共青团刚察县委结合刚察青年特点组织开展“青年百人计划”活动，通过强化基层团组织建设，树立和培育青年身边的好典型，培养壮大青年人才队伍，组织引导广大青年积极投身乡村振兴战略，切实发挥共青团组织温暖人心、聚集人气、传播正能量的积极作用，不断加强了共青团组织在服务刚察发展大局的作为。

聚焦需求，实施乡村振兴青年先锋计划

团刚察县委紧扣为党育人的根本逻辑，以人才振兴为重点，在乡村振兴青年人才的“选、育、树”上下功夫，打通了乡村振兴青年人才选、育、用全链条，制定《三项百人计划——青年百人计划实施方案》，帮助本土乡村青年成长为乡村振兴的主力军。2023年以来，结合刚察青年特点，针对性地开展了综合素质能力提升、职业技能等培训，组织各村社青年赴省内各乡村振兴示范基地开展学习，了解当地优秀特色产业发展模式、管理模式、种植（养殖）规模、销售模式和经济效益等情况，培训高素质青年农民80余人，期间如：学员切吉村彭毛多杰通过实地参观，更直观地了解了畜牧业运行管理、发展趋势和市场需要，在西宁开设牛羊肉直销店，带动青年就业3人。同时，充分把握政府实施的“雨露计划”“高素质农民培育项目平台”等，各乡镇团委积极组织青年积极参加职业技能培训（含烹饪、导游、家政服务、挖掘机、快递员等），目前参加职业技能培训10班次，覆盖青年401余人。

引育并重，实施青年电商培育计划

针对全县电商人才缺乏、青年有直播意愿但缺少技巧经验的实际问题，在对全县电商创业青年进行摸底调研的基础上，开展了青年电商培育工作，力争做到“有意向的促培训，已培训的促转化”。先后组织青年赴省内外开展观摩实训，重点围绕电商基础知识、短视频制作、直播技能等方面开展电商培训，为刚察县电商发展提供青年人才支撑。期间，团县委建立青年创业孵化基地1处，引导8支青年创业团队入驻，刚察县11名本土网络主播（三项百人计划培训人员）成立了直播团队，注册了抖音“遇见刚察”、快手“仓央部落”等账号，积极对刚察旅游、刚察非物质文化遗产进行直播宣传。团队受邀参加了“5.19中国旅游日”海北分会场启动仪式、首届青海湖自媒体创作交流大会，通过开展直播及采风拍摄等形式，推介刚察县文旅资源及特色产品，取得一定的反响。

以人为本，实施青年志愿行动计划

深化“青春志愿”行动，发起了“青春志愿”志愿服务项目，打造了7类具有共青团特色、服务能力强、带动效应好的“青”字号志愿服务项目，先后为广大群众提供了文艺表演、法治宣传、科普文化宣传、健康义诊、心理咨询、消防安全普及、青少年关心关爱等志愿服务。组织“返家乡”大学生开展社会实践活动，围绕乡村振兴、产业发展、关爱帮扶、社会治理等方面，大学生结合自己的专业特长开展服务，真正在实践中学本领、长知识。2023年，组织青年志愿者开展各类主题突出、内容丰富、形式多样的志愿服务活动60余场次，服务6900余人，不但为困境青少年、孤寡老人、留守儿童等带去温暖的关怀，也营造了向上向善的文化氛围。

固本强基，实施团干部能力提升计划

聚焦青年人才、团干部等群体，实施助力青年人才培养计划，开设“青年马克思主义培养工程”培训班，用活大学生“扬帆计划”“返家乡”社会实践等活动载体，对全县优秀青年代表进行理想信念教育、党性锻炼及综合能力提升培训，全脱产培训优秀青年、团干、少先队辅导员等210余人。同时，为激活基层团组织活力，解决基层团组织薄弱问题，团县委以“1+2+N”模式配强干部力量，每个乡镇除由党委副书记或党委委员兼任乡镇团委书记外，为每个乡镇配备至少1名“青南计划”志愿者，担任乡镇团委副书记或委员，同时，注重从大学生、返乡创业青年、农村青年致富带头人中选拔优秀青年担任农村团支部书记，全县100多个团组织共选配专兼职团干部360多名。

下一步，共青团刚察县委将聚焦县委、县政府中心工作，持续巩固“三项百人计划”成果，为刚察县经济社会发展培养一批优秀青年人才，持续动员引领广大团员和青年在经济发展、民主法治、文教体育、社会服务、统一战线等各领域争当排头兵和生力军。（刚察县委宣传部供稿）