为进一步加强渔农村教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，提高农村教育质量，国家教育部、财政部于去年推出《银龄讲学计划》。离岛学校师资相对紧缺的舟山市积极响应，今年初，舟山市教育局、市财政局联合制发《舟山市银龄讲学支援计划实施方案》，并发布招募信息，来自全国各地及本地的一些优秀退休教师踊跃报名。市教育局聚焦学科教师需求，按照从严把关、宁缺毋滥的原则，经考试筛选，从46名报名者中遴选了12名优秀教师，充实到六横、衢山、嵊泗外岛等地学校。

　　韩香枝说，她丈夫也是一名教师，很支持她远赴嵊泗小岛继续执教，并让她先打前站，两年后他退休了也争取来支教。

　　刘承群是一名来自江苏徐州的英语特级教师，去年1月退休。获悉舟山实施银龄计划，他果断报名支援海岛教育，被安排至舟山六横岛上的中学，协议计划工作3年。“这里的主力还是年轻教师，我要尽自己所能带带他们。”刘承群告诉记者，学校给他安排的住宿条件比较理想，真切感受到市教育局和校领导的一片诚意。

　　12名教师中，有省特级教师1名，获省级或市级荣誉称号的骨干教师4名，其余教师也均获得县级以上相关荣誉。除部分是本地退休优秀教师外，其余分别来自山东、黑龙江、陕西、江苏等地。

　　据了解，讲学教师支援服务期间的讲学经费由当地财政每年按人均10万元安排，主要用于讲学教师劳务费发放及购买意外保险费等补助。其中70%为基础补贴，由受援学校按月平均发放；30%为绩效考核奖励。讲学期间，市外的讲学教师给予报销一年两次探亲交通费。受援学校要为讲学教师及配偶提供必要生活设施。讲学教师因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。

　　下一步，舟山市教育局也将根据离岛学校的实际岗位需求，常态化组织开展优秀退休教师的招募工作。(记者 林上军）