央广网北京4月5日消息 据中国乡村之声《三农中国》报道，农业农村部办公厅近期印发了《农业农村部2019年人才工作要点》，共九大方面、二十个要点，对今年农业农村人才队伍建设作出部署。通知要求，研究启动实施“双百”工程，整合资源，支持100家涉农职业教育机构，培养100万名具有中高等学历的乡村振兴骨干人才。
同时，像新型职业农民、农村实用人才带头人、农业科技人才等群体也将受到政策支持，想在农村的广阔天地实现作为的农人们该如何领到属于自己的政策“红包”呢？
中国乡村之声记者晁向荣介绍说，所谓人才，是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动，并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。“人才难求”是现如今摆在各行各业面前的一个难题，农村农业也概莫能外。
近年来，随着发展加快，农村开始展露出广阔的市场前景，而政策支持力度的增加，也让农村创业迎来了“红利期”。然而，现实的情况是，实用人才的缺乏却也成为了制约农业农村发展的主要短板。比如农业的经营人才、农业的服务人才，当然也包括近几年发展迅猛的农村电子商务的人才等。
可喜的是农业农村部近期继续印发《农业农村部2019年人才工作要点》，对今年农业农村人才队伍建设作出部署，给很多人吃了一颗定心丸。
加强职业教育。国家将以职业农民、农村基层干部等为重点，依托农广校系统通过“半农半读”、弹性学制等方式，组织农村实用人才就地就近参加中等职业教育，提升学历层次和技能水平。一方面可以学到知识，另一方面可以得到学历，而且还不耽误工作，是不是一举多得呢？
现如今越来越多的人想去农村施展拳脚，这次的文件就说了，要给这些人们搭建乡村创新创业的平台。会全力支持农民工、大中专毕业生、退役军人、科技人员等返乡下乡人员和本乡“田秀才”“土专家”“乡创客”到乡村创新创业。抓手在哪呢？文件说，会加快建设一批农村创新创业园区基地和农村创新创业人员孵化基地，为人才提供更好的培训、实训、实习平台。组织开展农村创新创业“百县千乡万名带头人”培育行动。组织举办农村一二三产业融合发展、农产品加工、农业产业化、乡村特色产业、休闲农业、农村创新创业培训班17期，为乡村产业发展培育人才。
此外，文件还提到，要全年培育100万名新型职业农民，加强高层次农业科技人才培养、启动奶牛牧场主和业务骨干培训计划等等。同时，还会加快培养农业农村各类专业人才。比如农业农村监测统计和市场分析预警人才、基层信息员及分析师、种业技术人才培训力度、农机重点操作人员等等，目的就是培养一批农村社会事业发展急需的专业人才。
文件里提到的内容非常丰富，也很具体。总之，农村的广阔天地需要我们的人才大有作为，国家也会为农村人才的培养不断出台好政策。需要提醒的一点是，除了引进人才、培育人才之外，关键还在于用好人才，各地方要健全使用激励机制，完善容错纠错机制，为敢于担当者担当，为改革创新的人才撑腰，激励人才在基层甩开膀子大胆干。
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