编者按：下田种地，上山种树，这仿佛是一个农民耳濡目染就会的事，从前也许并不需要谁教，也不需要培训。但是在北京市延庆县张山营镇，原来的农民想要上山种树，要经过培训考核，合格之后才能上岗，成为职业种树人。

　　同时，他们的待遇也有了变化，不再靠天吃饭，每月拿工资，也有了五险一金，成为新时代的职业农民。请听中国乡村之声记者许伟、张程的报道。

　　央广网北京7月20日消息（记者许伟 张程）据中国乡村之声《三农中国》报道，在北京延庆县张山营镇一片树林里，园林管护工赵合军、贺德永正忙着锄草，跟他们一起忙活的还有二、三十人，都穿着统一的深绿色无袖制服，胸前挂着工号牌。这些园林管护工就是附近的村民。

　　从2012年起，北京市在周边区县开展平原造林工程，作为重点造林区，张山营镇小河屯村和下板泉村的地被政府征用。失地农民该如何安置？延庆县成立了三家园林管护公司，只招聘失地农民，并给他们进行培训。贺德永今年7月1号刚被一家园林管护公司招聘进来，他说，想进公司也不容易，先要参加培训，然后还得通过考试。

　　贺德永：“像什么树，怎么剪枝，怎么浇灌，打什么药，这些方面，难度不小。不是想报名都能来？要经过考试合格了就能上了，就怕不及格。”

　　竞争挺激烈，赵合军砸吧着嘴说。由于名额有限，平均35亩地只能安排一名管护工，像下板泉村，只有90个名额。而且年龄上也有限制，女的45周岁以下，男的50周岁以下。不过赵合军说，进公司后，他们的福利待遇都还不错，跟城市白领一样，他们现在是“绿”领。

　　赵合军：“都给上保险，签五年合同。1872元一个月，还有五险一金，都交了。种地受累，拿不了这么多钱，以前四亩多地，也就是三千块钱，一年，咱们这地就是种玉米。刨去乱七八糟的费用就没多少钱。”

　　延庆县园林局一名工作人员说，现在这些农民已经非常职业了，不仅如此，他们还要定期参加培训，参加考试。

　　园林局工作人员：“株行距，一亩地多少，深浅，都要掌握。经过考试后，这都是精英。”

　　我国是传统农业大国，千百年来，农民都是家庭化的传承。让农业从传统走向现代，人的现代化和职业化必不可少。中国农业大学农民问题研究所所长朱启臻也指出，培育新型职业农民作为农业的继承人，成为深化农村改革，推进农业现代化的重要举措。

　　朱启臻：“未来种地的主体应该是新型职业农民，跟传统农民、兼业农民相比，有很多优势，比如说要掌握新的科技，促进农业科技的应用，比较稳定，有利用农业的可持续发展。是未来我国农业安全发展的重要保障。通过一系列优惠政策，使愿意种地的人种更多地，使他们收入比外出打工收入更高。”

　　不断的培训和提高，让这些农民逐渐的专业化，逐渐成为新型职业农民。为此，国家也在培育新型职业农民方面加大了投入。2014年中央财政安排农民培训补助资金11亿元，计划培育一批新型职业农民。各地也在积极探索壮大新型职业农民队伍。比如湖南就计划到2020年，培育30万名新型职业农民。

　　不过，从延庆县张山营镇的情况来看，要想成为职业农民并不容易，底子还好。张山营镇工作人员李刚说，当初招聘园林管护工时报名人数远远超过了所需人数，而且还有返乡大学生报名。虽然激烈，但是还有个问题，那就是年轻人还是太少。

　　李刚：“大部分年龄集中在40岁左右，最大的是49岁，年轻人少，在农村的都很少，像念过大学的都在外面找工作了。像这种活，也不适合他们做，接受不了，条件也确实艰苦。”

　　中国农业大学农民问题研究所所长朱启臻认为，根据现阶段农村劳动力情况，新型职业农民年龄段在40到50岁这个区间是必然的一个过渡阶段。不过未来的新型职业农民肯定不是中老年人的天下，年轻人将占据大壁江山。

　　朱启臻：“我们现在农业经营的主体都是在4、50岁，我们把他界定为新型职业农民的主体。现在农业部跟教育部联合发文通知，系统培训新型职业农民，年龄放宽到55岁，从18岁到55岁都可以，都作为新型职业农民来培养。未来的职业农民一定是年轻人，就是40、50的后代，把他们培养成为新型职业农民，这样的话，使未来的劳动力能够后继有人。”