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[访谈]《职场路线图》人力资源总监做客“品味书香”
2010-04-12 02:04   来源:中国广播网    打印本页 关闭
    

作者:资深人力资源总监汪漪

  中广网北京4月12日消息(记者贺超)4月11日《品味书香》之“书香面对面”资深人力资源总监汪漪携新书《职场路线图》做客直播间。

  面对日益严峻的就业环境和求职压力,即将走出校门的大学生和初涉职场的新人难免怀揣疑惑四顾茫然,诸多职场指南类图书应运而生,资深人力资源总监汪漪所著《职场路线图:人力资源总监手记》(语文出版社)一书亦在此列,因其颇具可读性、操作性,在职场打拼多年成就斐然的吴士宏、唐骏对该书很是推崇。

《职场路线图:人力资源总监手记》封面

  4月11日周日晚间,《品味书香》节目特别邀请汪漪,做客节目,畅谈职场奋斗那些事。 “这是介于MBA教材和职场小说之间的一本书。”曾在中国平安、TCL、中国普天等处供职,有着丰富职场经验和人力资源阅历的汪漪这样评价《职场路线图》,她不止亲历多家大公司的发展历程及用人轨迹,还是早期中国内地极为成功的人力资源管理经典——麦肯锡平安人力资源改革与管理小组(北京)核心成员,多年来经她网罗的人才先后在华为、网易、联想、IBM、微软等国内外知名企业任职。

  在书中,作者用讲故事的方式叙述了180个职场案例,所写涉及求职面试、升职、跳槽、面对猎头等职场中人难免遇到的问题及需要具备的处理技巧和职业素养,既归纳出问题也给出值得参考的解决方案。“我力求把自己将近20年职业经历的规律提炼出来,在书中情景再现。我所写的内容都是我耳闻目睹的,绝对真实。”因为真实,这本书的格调有别于时下充斥尔虞我诈的很多职场小说,这也不失为该书一个特点,汪漪说:“真正的职场,是有快乐和理性的,充满智慧,不只是阴暗。”

  访谈中,作者特别针对大学生的求职面试,简历写作乃至投递,求职面试的薪酬问题,以及如何在职场生存和跳槽,进行了解读。尤其作者对于应届毕业生的实习问题提出了自己的看法,实习不但可以增加实践经验,锻炼个人素质,增多就业机会,还可以培养良好的职业习惯,这是现在很多年轻人缺失的或者忽略的。

  对于人脉关系的认知,也是作者特别提到的。做事先做人,作者在书中阐述的内容也一再强调,只有学会换位思考,善于团队合作,才可以在职场获得成功。

  《品味书香》播出时间:每晚21:00——22:00

  【品味书香·点播收听】

责编:毕啸岚中国广播网

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