央广网上海2月15日消息（记者杨静 林馥榆）记者从今天召开的上海市人力资源和社会保障工作会议了解到，2019年全年将新增就业岗位50万个，其中战略性新兴产业不低于15万个，提高最低工资标准；在做好第45届世界技能大赛参赛工作，力争再创佳绩，同时有序开展第46届世界技能大赛筹办各项工作。
2019年上海市人力资源和社会保障会议今天（25日）召开。央广网记者林馥榆 摄
2018年，上海就业局势始终保持稳定，全年新增就业岗位58.2万个，成功承办第45届世赛全国选拔赛上海赛区工作。在上海，全部行政审批事项和87个已经实现社区窗口全市通办的服务事项与“一网通办”总门户完成对接，“上海人社”APP新增功能63个，功能数达到168个，自助经办系统总功能数达297个，网上业务办理1.25亿笔，占同类业务的80.12%。
2019年，上海人社局还将帮扶引领成功创业1万人，其中青年大学生6000人；帮助8000名长期失业青年就业创业；为1万名建档立卡农民提供职业培训等就业服务，其中实现就业6000人；城镇登记失业人数控制在22万人以内，城镇登记失业率稳定在4.3%左右。
关于就业创新，人社局将实施好新一轮鼓励创业带动就业专项行动计划，助推打造“双创”升级版。新建一批高校、中职院校创业指导站，积极打造“一校一品”创业帮扶新模式。
在人才发展方面，2019年将聚焦重点领域和区域，大力引进高端人才和关键人才，积极推进人力资源产业园区“一区多园”建设。深化职称制度改革，完善职称分级分类评价机制。推进首席技师、技能大师工作室、公共实训基地及高技能人才培养基地建设，扩大覆盖范围。还要增加知识价值为导向的收入分配机制，推进科技成果转化有关政策。有序开展各类评选表彰工作。
在提高各类养老人员养老金、提高工伤保险待遇水平的同时，不仅要继续相应提高最低工资标准，还将加强劳动关系矛盾隐患排查监测和预警，强化矛盾突发事件应急响应，积极稳妥处置因劳动保障违法行为引发的群体性突发事件。综合运用重点监管、信用监管手段，落实拖欠农民工工资“黑名单”、重大违法社会公布、涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送等惩戒措施。推动建立园区劳动人事争议调解组织，2019年园区调解组织覆盖率达到90%。深入开展先行调解，全面开展代收仲裁申请工作。
另据了解，上海市人社局将研究实施进一步降低社保费率，尽快实现全部经办服务事项“一网通办”，建立继续教育学时登记系统，积极推进实施长三角一体化发展三年行动计划，拓展合作广度和深度，健全民生工程共建共享机制和人才发展统筹协调机制。
共和国声音日历|2月15日
