央广网上海1月24日消息（记者王渝新 吴善阳 韩晓余 林馥榆）今天（24日）上午，市政协十三届一次会议“对标国际最高标准、最好水平，推进新一轮高水平对外开放”专题会议在上海市委党校举行。
上海该如何对标国际标准？如何吸引顶尖人才？来自各行业的参会政协委员都发表了自己的真知灼见。
委员游闽键：简化企业注销程序 打造上海国际仲裁中心的品牌
来自律师行业的委员游闽键，希望上海可以尽快提升电子政务服务系统，整合数据资源，消除数据鸿沟，简化企业的注销程序。他表示目前企业退出程序比较复杂，流程冗长，存在开办容易注销难，进门容易出门难，涉及很多部门，一圈跑下来很辛苦周期也很长。
游闽键还建议打造上海国际仲裁中心的品牌。他表示，上海法治建设处于全国领先地位，对标新加坡仲裁中心，一个国际化仲裁机构不仅可以便捷解决当地纠纷，还可以通过吸引国外将纠纷争议解决约定到这个地方来，促进当地发展，营造良好的法律氛围。上海国际仲裁中心离真正国际还是有一定距离。建议整合相关资源，优势互补，加大海外推广力度，把上海国际仲裁中心打造成上海法治国际化的一张新名片。
委员章桃旭：改进人才引进机制 吸引世界级人才
委员章桃旭认为，我们在对人才认定上主要还是看发表了多少文章、发表的著作、做了多少科研、科研被引用的情况，创业性的人才没有机会发表文章或者专注力也不是发表文章，这样导致人才认定上有时候会漏掉很多业务型或者专业型专家。
对标国际人才标准提出了章桃旭自己的建议，引进国际性人才不要在成为大科学家了之后再引进，在初创的时候，初创商业模式和技术的时候引进进来，要慧眼识金。我们可以把政府政策引进和市场盈利模式相结合，成立面向国际的猎头公司，上海可以组织大型企业去国际创新区，我们去考察初创型企业和人才，在初创的时候就把这些人才发现引进到上海来，否则等到他成为大科学家，成为企业高管你去引进的成本就很高。
除此之外，章桃旭还建议对标国际标准可以建立各类人才来沪工作制度。新加坡在引进人才建设方面是最成功的。新加坡签证门类很多，有针对外国企业高管的专家签证、有针对新加坡创业的创业签证、有针对实习的培训签证、还有配偶工作签证、长期社交访问签证，上海可以借鉴签证种类，吸引人才来沪工作创业。
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林馥榆
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