12月8日，宁东工业基地专场招聘会现场，人资专员为就业者介绍企业概况。记者 马钦麟 摄
央广网银川12月11日消息 12月8日，宁东能源化工基地专场招聘会在银川人力资源市场举行，这也是银川地区2018年最后一场招聘会。
据宁东管委会战略规划局负责人才工作的刘萍介绍，此次招聘会共有宁东基地16家以精细化工新材料为主的企业参会，拟提供2100多个岗位。
为了抓住今年最后一次就业机会，来自银川能源学院、宁夏工商职业技术学院等院校的高校毕业生，有从业经历和资格证书的电工、炉前工、维修技工、操作工，以及区外院校研究生学历毕业的工程研发、化验分析专业毕业生纷纷前来寻找机遇。
“宁东工业基地2018年共引进高层次人才、技术工人、管理人才5700多人，2019年到2020年用工缺口仍约6000人。我们将会通过订单方式培养消化区内高校300名以上毕业生，通过社会招聘吸收数千人扎根宁东，为全区就业发挥稳定器作用。”刘萍说。
记者从自治区人社厅了解到，今年以来，在经济下行压力加大、环保政策趋严，部分行业、企业吸纳就业能力减弱的情势下，我区就业形势依然保持基本稳定。
永宁县因环保问题停产了几家企业，永宁县实施更加积极的就业援助政策，针对停产职工开展技能培训班2期100人；兑现2017年援企稳岗补贴，给予企业吸纳高校毕业生稳定就业6个月以上的人员进行社保补贴；对已经解除劳动关系的企业职工，符合领取失业保险金的及时兑现失业保险，根据有关文件要求按灵活就业社保补贴标准给予实际缴费50%的社保补贴；从自治区和县本级购买的公益性岗位中预留指标，优先安置符合条件的下岗职工。通过一系列举措，帮助企业稳定职工就业岗位，避免企业出现大批裁员的情况发生。
据测算，“十三五”以来，我区经济增长每提高一个百分点，可带动城镇就业9000-10000人，明显高于“十二五”时期。自治区人社厅相关负责人介绍，今年以来，全区经济继续保持总体平稳、稳中有进的发展态势，经济增长拉动就业的能力持续增强。另一方面，我区“放管服”改革带动了创业创新热潮，创业扶持政策带动就业倍增效应明显，激发了群众创业创新潜能，促进了新技术、新产业、新业态、新模式蓬勃发展。
固原市城乡就业压力大，突围之路选择了“贷款+培训+创业”带动就业。针对城镇失业人员、高校毕业生、返乡创业者、建档立卡贫困户、特色种养户等群体分类组织开展创业能力培训。规范创业担保贷款经办流程，兑现创业担保贷款贴息资金2610万元，多渠道培育创业实体，降低创业风险，提高创业成功率。今年前三季度，固原市培育创业实体1442个，创造新岗位3890个，创业带动就业8836人。
经全区上下共同努力，今年前10月我区城镇新增就业79350人，同比增长1.28%，城镇登记失业率3.89%，低于国家4.5%的控制目标。农村劳动力实现转移就业77.85万人，同比增长3.4%，实现工资收入84.73亿元，同比增长12.3%。
“三支一扶”成择业重要途径
“我们不是吃不了苦，也不是没责任感，只是希望一旦选定就能长久稳定干下去。”12月7日，去年毕业于中国矿业大学银川学院的严嗣为说。
在校期间，严嗣为考研、自荐，快毕业了工作也没着落。在学长推荐下他参加了“三支一扶”，来到中卫市香山乡政府工作。“这里很偏远，条件也差，我没有过农村生活的经历，也想锻炼一下自己。”严嗣为说。
宁夏师范学院英语专业的杨鲁楠毕业后选择了“三支一扶”。“父亲送我到山沟沟里的学校，一看那三间平房和水窖，就对我说回去吧。但我选择了留守，我觉得趁年轻吃点苦对自己有好处。”杨鲁楠说，“任期满了还是想继续考公务员和教师事业编，如果都考不上，再考虑去一些教育辅导机构工作。”杨鲁楠坦言，这样的打算也是考虑到父母的感受。
2018年我区应届高校毕业生37764人，同比增加610人，再创新高。截至10月底，全区应届高校毕业生就业率达91.47%，虽然就业率较高，但稳定性不高，就业压力依然较大，出现“慢就业”等新情况，参加“三支一扶”和到企业实习普遍成为高校毕业生的第一选择。（记者 刘惠媛）
培训种下创业“种子”
全区每天新生创客300家
11月底结束的一期农家菜厨艺免费培训班，激发了吴忠市红寺堡开发区红寺堡镇西川村几十名农家妇女的创业热情。
能拥有自己的餐厅一直是村民何菊莲的梦想。这几年，村里葡萄产业蒸蒸日上，慕名而来的外地游客渐渐多了起来，今年村里诞生了3家餐厅。这次培训班上，何菊莲学会了20多道农家菜，她距离开餐厅的梦想越来越近。
这几天，她和丈夫已经着手把自家庭院闲置房间改造成农家客栈，把临街的房间收拾出来开餐厅。
一次培训，种下的是一粒粒创业的“种子”。在全区，几乎每天能破土新生创客300家。
今年，全区各地各部门积极搭建创客“种子”孵化基地，精心浇灌培育，提供充足“养分”，使一些新诞生创客无忧发展。
银川市今年新认定10个科技类、现代服务业类创业孵化基地，截至11月末，全市实现自主创业1262人，带动就业4196人。
新诞生的宁夏优仕堂网络科技有限公司，入驻位于永宁县的宁夏创业谷创业孵化基地后，免费获得了基本办公场所以及多功能会议室、产品展示区、洽谈室和活动室等配套公共服务场所的支持。
“有了基地的大力支持，我们公司创业初期轻装上阵，专注于市场拓展，第一年就站稳了脚跟。”宁夏优仕堂网络科技有限公司总经理王强说。今年，该公司分别与西安、无锡线上代理商签订了每年不低于200万元的宁夏出口级枸杞产品订单，近日正在与广州、厦门两地线上代理商洽谈合作，如果顺利，2019年公司将实现800万元线上订单入账，企业有望从苗圃期一举发展到孵化和加速成长期。
极目远眺，不论城市还是农村，一股股创业热潮涌动翻腾着。据自治区就业与创业服务局统计，截至10月底，全区发放创业担保贷款7.9亿元，培育创业实体11812个，同比增长8%；创造新岗位34454个，同比增长1.8%；创业带动就业6.5万人，同比增长3.1%。（记者 马钦麟）
稳定已不再是唯一诉求
年轻求职者勇于追求梦想
“我才20多岁，不想那么早就生活的安逸稳定，创业一直是我的梦想。”12月7日，在银川市梦工厂大学生创业孵化园里，28岁的冯海言语中透着坚定。
冯海2015年毕业于郑州轻工业学院，学习视觉传达设计的他先在西安一家杂志社就职。“学校里学到的与实际工作中有一定距离，先就业也是为了给自己积累经验。”冯海的人生规划清晰明了，从上大学到选择专业始终都与自己的画画专长相结合。
2017年3月回到银川，冯海创办了宁夏新锐视觉设计有限公司，从事互联网广告设计、品牌推广工作。“虽然银川地区互联网的广告业务目前相对较少，但借助互联网，我们的业务遍布全国各地，主要集中在沿海地区。”冯海说。
宋智军2017年入驻该孵化园，他从中科院兰州分院辞职回宁创业，创办了宁夏天昱科技有限公司，主要从事遥感影像监测数据挖掘处理分析，给政府部门提供决策和可持续发展的依据。“目前我们的市场主要在外地，本地对这一高科技的技术应用还不太了解。”宋智军说。
用高科技技术监测生态、精准测出草场受灾情况给予精准理赔……这些对社会发展都十分有意义，宋智军的公司从3个人到7个人，从零收入到承接200万元的项目。他坚信，只要一步步脚踏实地坚持下去，就一定能取得成功。
如今随着浓厚的“双创”氛围、积极的就业政策、互联网的快速发展，求职者在就业单位性质的选择上呈现出更为多元的新局面。稳定已不再是求职者的唯一诉求。今年前9月，我区选择去国有企业的求职者同比减少24%，选择去私营企业的求职者同比增长15%，选择去个体经营企业的求职者同比增长5%。年轻的求职者更倾向于自我就业、灵活就业、非正规就业。（记者 刘惠媛）
缺人才，更缺留人土壤
“我们是三百六十五行之外的一个行当，全新的业态，人才特别缺乏。”12月8日，宁夏易货大王网络科技有限公司董事长何文虎说。
宁夏易货大王网络科技有限公司成立于2013年，是中国内陆地区较早专业从事物物交换的企业，经营范围涉及房产、汽车、矿产、农产品等各行各业各类物品。“这就要求从事我们这行的人要具备很强的综合能力，各领域知识都要涉猎。”何文虎说。但岗位需求和应聘人员总不能和谐匹配，虽然何文虎在58同城等各大招聘网站都发出招聘启事，也参加了不少招聘会，但结果不尽人意。“投简历的人不少，但符合要求的太少。没办法，我只能分类招聘，金融业务招金融人才，房产就招聘房产人员。”何文虎说。
几年前，何文虎想创建一个专门的易货网络平台，但找了很多宁夏本地软件工程方面的专业公司和专业人员，效果都不理想。无奈之下，他只得借助外力，与海尔集团旗下易货云平台、赛迪区块链研究院合作，创立了易货大王平台。“平台是建起来了，但成本却翻了几番，更重要的是在这样的三方合作中，核心技术全部是对方掌握，我们在分成、未来发展等方面都失去了主动权。”何文虎说。
中宁县金河枸杞开发有限公司负责人陆棱仙也面临同样的问题。“我们需要一个微商专业团队，但已经招聘一年了，无人问津。”陆棱仙说。招聘会、招聘网站、朋友圈……陆棱仙借助各方渠道发布招聘意愿，但都没有回音。“一方面可能有地域原因，愿意来小县城的人少，更主要的是全区都缺少这方面的人才。”陆棱仙说。
陆棱仙说，她曾在浙江工作过几年，那里的微商发展非常成熟，根本不存在找不到合适的人选。“即便是外行，跟着周围人学习几年，都会逐渐擅长，但我们这里没有这种环境。”陆棱仙说。
记者从自治区人社厅了解到，近年来新产业、新业态发展势头迅猛，文化旅游、现代服务业、现代物流、电子商务等新兴就业岗位，同比分别增长132%、77%、29%、10%，但市场中与岗位相匹配的求职者相对较少，无法满足用人单位需求。
“新业态人才是缺乏，但更缺乏培养留住人才的土壤，再落后的地方都能出金凤凰，但能不能留住是关键。”何文虎说。（记者 智慧）
从业人员已达150余万
第三产业用工市场需求强劲
宁夏人力资源市场供求分析显示，随着我区经济转型升级加快，产业结构逐步调整，产业链持续加长，工业过重局面有所改善，第三产业就业人员比重明显上升。截至目前，我区第三产业从业人员已达150余万人，其中旅游、电信、金融、葡萄酒和枸杞深加工、快递等行业用工继续保持增长势头。
“我每个月能挣4000多元，只要不怕辛苦就能多挣钱。”12月9日一大早，宁夏申通快递有限公司快递员张浩宇准点赶到单位，细心对片区快递件一一盘点，准备开始一天的工作。21岁的他干了两年快递业务，按照计件业务核算工资，他对自己的工资很满意。
宁夏快递行业协会会长马卫东告诉记者，随着人们网购量的增加，我区快递业务量迅猛增长，用工需求量也相应增加。据了解，目前全区快递行业一线从业人员达1.5万余人，申通、顺风等快递公司常年都在招聘快递员，用工需求旺盛。申通快递相关负责人介绍，该公司每天快递件数量达七八万件，逢“双十一”等特殊日子，快递件数能翻一番。“快递员队伍的稳定对快递公司业务的开展非常关键，近两年快递行业员工工资、社会保险待遇等都在快速完善。”马卫东说。
宁夏华夏西部影城有限公司相关负责人李苋告诉记者，该影城每年用工需求约400多人。“我们公司根据岗位设置需求，主要以校企合作招录模式为主。因公司用人机制比较完善，员工队伍基本保持稳定，流失量较少。”李苋说。
第三产业中流通类和服务类岗位需求旺盛。记者在采访中了解到，越来越多的农民工开始从第二产业转投第三产业，新生代男性农民工主要选择当快递员、送餐员，女性当家政工、服务员，他们已经逐渐成为城市服务业发展的重要组成部分。据我区1至9月份全区用工需求统计分析显示，宁夏第三产业用工占比增加至46%，63%的用工需求集中在制造业、贸易/批发/零售业、住宿和餐饮业，比重分别为43%、11%和9%。(记者 李锦)
宁夏大力开展就业扶贫工作
助力贫困家庭劳动力就业
今年，海原县七营镇盘河村王佳荣的父母再不用给她生活费了。王佳荣到上海一家餐厅工作，月均收入6000多元。
王佳荣中专毕业后一直四处打工，后来享受到自治区优惠政策到一所职业技术学校免费学习厨艺。2017年5月，王佳荣离开职业技术学校，来到银川一家餐厅打工，月工资3000多元。由于勤快努力，她今年被派到该餐厅在上海的连锁店。
王佳荣的父母靠种田为生，家庭年收入1万多元，是建档立卡贫困户。以前，父母每月都要给王佳荣生活费，但今年这笔开支取消了。“我自己的工资足够用了，而且有时候还会给我哥一些。”王佳荣说。
就业扶贫，是精准扶贫的一项重要内容，增加就业是最直接的脱贫方式。为此，我区大力开展就业扶贫工作。自治区人社厅负责人介绍，全区就业与创业服务机构全面推进我区农村贫困劳动力就业信息核实、动态化管理，发挥劳务中介结构、劳务经纪人的引领作用，扩大转移就业规模。同时，大力发展农民专业合作社、种养大户、“扶贫车间”等生产经营主体，并按规定给予优惠政策扶持。去年以来，自治区本级购买7000个公益性岗位，并将服务期限由2年调整为3年，用于帮助就业困难的建档立卡贫困劳动力就业。我区与福建、江苏、浙江等省区建立劳务协作，截至7月底，仅向福建转移建档立卡贫困劳动力就业就达609人。
提升劳动技能，是解决建档立卡户稳定就业的重中之重。我区出台诸多优惠政策大力开展贫困家庭劳动力技能培训。例如，给予外出转移就业交通补贴、社会保险补贴、创业补贴等，并开展免费职业技能培训和创业培训。海原县红羊乡安堡村蔡燕平今年17岁，初中毕业后开始打工。在有关政策扶持下，他学习了厨师。6月，他来到银川市滨河新区一家企业工作，每月工资3000多元。（记者 杨 超）
宁夏领取失业保险金人数持续下降
企业失业人数持续下降，职工队伍总体稳定。日前，记者从有关部门获悉，今年以来，全区就业保持基本平稳。前10个月，全区领取失业保险金人数11458人，同比减少579人，减幅达5.59%。
“在失业之后能够有一个最低的生活保障，对失业遭遇的巨大生活压力起到了一个缓解作用，为下一步尽快找到工作提供了扶持。”12月8日，在银川市就业与创业服务局失业保险窗口办理领取失业金的王女士说。据银川市就业与创业服务局相关部门负责人介绍，针对于非本人意愿导致离职的，比如单位破产，被单位辞退，或者劳动合同到期等情况，且符合相关法规条例规定的，可以领取失业金。
为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业，我区不断完善失业保险制度，失业保险基金发挥了保障失业人员基本生活的积极作用。从银川市来看，今年以来，全市新增领取失业保险金人员5439人，支付各项失业保险待遇共计6985万元。同时，失业保险基金在稳定就业上也发挥了积极作用。2017年下半年以来，银川市就业与创业服务局利用失业保险基金共为588家企业拨付稳岗补贴资金1019万元。
为发挥失业保险促就业的作用，我区积极做好失业动态监测工作，不断优化样本结构，持续保持动态监测。从全区失业动态监测数据来看，10月末，504家失业动态监测企业岗位总数201093个，同比增加4388人，增幅2.23%。11月末，银川市失业动态监测企业岗位107218个，比去年同期净增6367个，企业岗位基本保持稳定。（记者 陶涛）
我们一起走过——致敬改革开放40周年
