央广网河南分网8月16日消息（记者 彭华 通讯员 王充）初秋的下午，斜挂在半空中的太阳仍在发散着威力，农人们大多还没有下地，在唐河县大河屯镇的乡间道路上，一群正在劳动的公益岗位劳动者格外引人注目，有的铲除杂草，有的捡拾垃圾，有的装车清运……
2019年8月15日下午5点20分，唐河县大河屯镇车厢店村公益性岗位人员不顾高温酷暑，清理道路两侧垃圾、杂草（央广网发 通讯员王充 供图）
为拓宽贫困人口的增收渠道，促贫困人口稳定脱贫，从2018年起，唐河县决定拿出财政资金，在全县贫困人口中开发公益性岗位，主要负责农村环境卫生日常保洁。该县大河屯镇紧紧抓住机遇，采取得力措施，切实做好农村公益性岗位管理，最大限度发挥了人员效能。
严把入口。由脱贫责任组组长负总责，组织村“三委”成员、群众代表对全村公益岗位人员进行一一审核，围绕是否贫困人口、是否具有一定的劳动能力、是否存在优亲厚友的现象等逐项评议，确保农村公益性岗位聘用公平公正。
灵活任用。由各村根据工作任务，同时充分考虑贫困户家庭实际情况、个人身体状况、能力特长及个人意愿，灵活安排划分岗位。
加强监管。按照规定组织上岗人员与镇社保所签订劳务合同，严格履行合同义务。各村明确一名村干部专职负责公益岗位管理，根据岗位职责、出勤情况、工作态度等进行考核，按考核结果差异化发放工资。对于出勤较差、履职不到位的进行批评教育，长期履职不到位，群众反映比较强烈且经多次教育不改的，按照程序进行清退。
目前，该镇在贫困人口中共开发公益性岗位674个，26个行政村均成立了一支20—35人不等的环卫队伍，形成了村庄卫生定人、定时打扫，保洁质量显著提高的农村人居环境整治新局面。
编辑：
汪宁
