8月4日上午，一场由北京家政协会指导，管家帮主办的“家政行业提质扩容”主题研讨会在北京市朝阳区万象新天家园146号管家帮品质馆隆重召开，共有来自全国的政府、协会领导，专家学者，家政精英和上下游企业代表,服务员代表以及新闻媒体近千人齐聚一堂，为推动家政行业高质量发展献计献策。下午，作为家政行业的领先企业，管家帮推出了基于自身资深和技术优势精心打造的“家政共享链”平台，通过企业联合，资源共创，信息共享，生态共建，多方赋能等形式破题行业弊病，为践行家政提质扩容，促进家政行业持续健康发展提出了自己的解决方案。

　　家政共享链平台，破题家政年行业弊病

　　5大体系打造家政共享链 3方赋能共赢家政市场

　　近年来，随着我国居民消费能力不断增强，二孩政策推进实施，老龄化程度不断加深，社会分工日益细化，居家养老、育婴育幼、烹饪保洁等多样化的家政服务需求呈现刚性增长，家政服务市场总规模年均保持30%左右的增速，成为了中国经济高速增长的新动力。

　　在党中央国务院的关怀指导下，家政行业有了长足的发展，但由于起步较晚，仍存在有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等问题。为实现家政行业高质量发展，满足国人品质生活需求，国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,并出台家政36条，指导家政行业健康有序发展。已在家政领域深耕13年的老牌企业管家帮，基于自身资源和技术优势精心打造出“家政共享链”平台，为切实有效的落实家政36条，践行家政提质扩容方案，破题行业弊病，促进家政行业持续健康发展提出了自己的解决方案。

　　管家帮常务副总裁高溧英致辞

　　据管家帮业务管理部负责人介绍：“家政共享链，是管家帮以区块链技术和大数据技术为支撑，将管家帮积累13年的经营管理体系和运营经验全部输送给中小企业，规范行业发展的家政运营管理平台。平台由管家帮招工体系，培训体系，鉴定体系，就业体系，生态赋能体系组成。通过招工信息共享，标准化培训，统一鉴定标准，实施就业管理，与家政上下游企业跨界合作，为客户提供家庭生活服务整体解决方案，帮助平台企业挖掘客户价值，提升家政企业盈利能力。”

　　据悉，家政公司，家庭客户，以及家政服务员群体都可纳入家政共享链平台。通过家政共享链，家政公司可共享智能管理系统与5000万会员家庭持续稳定的服务收入;从原来单一赚取中介费到提供家庭整体解决方案，收入N倍裂变，共享其它家政公司服务人员，扩编自己的服务员人群;家庭客户，可获得全方位透明的服务人员的诚信信息和标准化服务信息，享受安全、放心的优质服务，并以平台优势对接各品类供应商，帮助消费者获得快速便捷的解决方案;服务人员，从原来线下单一接单渠道，变成全国自由行走随时随地接单，从原来单一服务收入，变成多品类整体解决方案，收入增加十倍;

　　管家帮总裁助理王延芝对家政共享链平台进行了详细介绍

　　管家帮总裁助理王延芝表示：“管家帮希望通过家政共享链创新模式，将原本点对点的信息实现互联互通，公开服务员诚信信息，满足顾客生活服务的刚需，做真正让消费者放心的网约服务平台;共享家政优势资源，提高家政公司效益，与合作企业共赢家政市场;将招工，培训，鉴定，就业管理规范化，提供一条龙服务，成就家政从业人员。最终解决家政服务“不规范”“找不到”“不满意”的行业弊病。”

　　多种手段支撑平台运营 3大策略解决行业弊病

　　为保证家政共享链平台的稳定运营，确保纳入平台管理的家政企业，家庭客户，以及家政服务员都能获得各自的收益。管家帮采用多种手段支撑家政共享链平台运营，采用以家政服务为核心，横向与社区物业、养老、育儿、营养、健康等服务业联合，为家庭提供整体解决方案，帮助平台企业挖掘客户价值，提升家政企业盈利能力;使用区块链技术，统一管理系统，共享服务信息，记录交易过程和评价，提供大数据支撑，实现充分就业，解决家政行业供需矛盾;并通过提供完整的服务人员HCM体系，记录培训就业经历，搭建服务人员能力模型;进入区块链的服务员、管理团队都要经过标准化培训体系;共享链平台中的企业采用管家帮科学化、体系化的统一鉴定标准等多种手段来提高服务员综合素质，提升家政服务质量。

　　管家帮总裁助理王延芝在推介会上向与会嘉宾介绍家政共享链

　　管家帮总裁助理王延芝在家政共享链推介说明会上指出，家政共享链平台是管家帮践行家政提质扩容方案的具体体现。通过统一的标准化体系、平台运营机制、区块链机制，解决行业内企业普遍存在的痛点、难点，帮助企业快速提升业务，共享收益;帮助企业落地管家模式、产销分离模式、培训体系，完善运营体系，提升客户服务满意度;共同建立行业良性发展环境，共享资源，提高效率。管家帮希望家政企业，家庭客户，家政服务员群体都能够广泛参与到家政共享链平台的建设和运营中来，通力合作，共赢市场，共同实现家政提质扩容，促进家政行业持续健康发展。