广东省人力资源管理协会举办的系列活动。（央广网发 主办方 供图）
央广网广州1月3日消息（记者官文清）记者今日从广东省人力资源管理协会处了解到，由广东省人力资源管理协会（省人协）主办、多个单位共同协办的“2018年度广东省人力资源‘金人奖’公益评选”，将于03月07日在广州举行。
据主办方介绍，本届大会以“人才·创新·发展”为主题，分设2019年广东省人力资源“三一”公益论坛、“金人奖”公益评选颁奖盛典。本次三一评优活动立足广东，倡导以人为本，积极探索粤港澳大湾区人才发展体制机制改革，树立行业标准标杆，促进行业企业积极健全管理制度，完善服务体系，提高服务质量，推动人力资源服务业快速发展。
主办方表示，《2018年度广东省人力资源“金人奖”公益评选》以官方行业组织的权威性作背书，力求打造广东省人力资源行业典范，本次评奖奖项设置丰富，希望鼓励更多品牌走向市场，激活市场发展新动能，实现合作共赢的新局面。
其中奖项设置共计分为五大类， 20多个奖项，全面覆盖企业大学、优秀人力资源从业者以及人力资源行业服务商等，如“广东省卓越企业大学”、“广东省人力资源行业年度领航人力资源高管”、“广东省优秀人力资源外包服务商“、“广东省优秀人力资源综合服务商”、“广东省新锐人力资源服务商”、“广东省人力资源科技发展奖”等。
据相关数据统计，2018年以来，我国人力资源就业局势稳步发展，1-10月城镇新增就业累计达1200万人，比去年同期增加9万人，2018前三季度人力资源市场求人倍率保持在1.25，环比和同比均有所上升。面对以上总体稳定发展趋势及国内国际发展情况来看，作为“民生之本”的“就业”仍面临诸多挑战；而如何构建规范市场经济体系、赋能市场主体经济动力、科创联动带动人资行业健康发展，如何做好风险控制、稳就业、调结构、持创新、惠民生等均成了业内关注焦点。
此次活动将为进一步贯彻落实“实施扩大就业的发展战略、驱动人才计划，促进以创业带就业”的总体部署提供助力，并紧跟“一带一路”倡议，大力推进粤港澳大湾区经济人才建设，厚植广东人力资源服务业竞争优势，助力企业、人才高质量发展前进，规划行业新发展。
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