央广网北京8月7日消息（记者孙莹）今天（7日）上午，万瑞飞鸿（北京）医疗器材有限公司（以下简称万瑞飞鸿公司）原职工，在北京破产法庭领到了拖欠多年的工资款。管理人通过现金和转账方式，共计向103名职工发放1900余万元，管理人已经确认的职工债权将得到全额现金清偿。

　　万瑞飞鸿被申请破产重整

　　万瑞飞鸿公司成立于2005年，作为北京市及中关村园区的“双料”高新技术企业，拥有14项国家专利技术，其中公司自主研发的核心产品NOYA（“诺言”）药物洗脱心脏支架，具有优秀的临床效果和良好的市场前景。2016年起，因公司内部管理问题以及市场经营方针出现偏差，公司资金链断裂，无法清偿到期债务，债权人向北京一中院申请万瑞飞鸿公司破产重整。鉴于万瑞飞鸿公司仍具有挽救价值，北京一中院于2018年8月裁定受理该案。

万瑞飞鸿破产重整，北京破产法庭首先保障1900多万职工债权清偿（央广网发 孔维卫 王伟 摄）

　　受理后，北京一中院采取多项创新举措，充分发挥破产重整制度对化解民营企业债务负担、激发民营企业活力和创造力的积极作用。一是确立市场化、法治化重整路径。通过公开招募方式为企业引入战略投资1.8亿元，同时吸收具有医药行业管理经验的人员进入管理人团队，为重整提供专业支撑。二是确立快速重整方案。根据万瑞飞鸿公司重整的时限性要求，在法律规定的框架内，通过制定管理人工作进度表、确定临时债权额并赋予临时表决权、集中处理债权确认纠纷等，快速推进重整程序。三是确立利益平衡保护机制。重整期间，近200家债权人申报债权，申报数额逾5亿元，处理不当极易引发群体性事件。合议庭和管理人与各方利益主体及时进行沟通协调，积极保障相关权利主体行使参与权和表决权，充分听取职工诉求，制定职工债权全额清偿方案，确保各方利益得到公平保护。最终，重整计划草案在第一次债权人会上即高票通过。2018年12月24日，北京一中院仅用时四个多月即裁定批准万瑞飞鸿公司重整计划。职工、债务人、投资人、管理人分别向合议庭赠送锦旗，盛赞合议庭“人民公仆”“扶危救亡”。

　　100多名职工工资、社保被拖欠

　　万瑞飞鸿公司原有职工100多名，但自2016年3月起，公司陆续拖欠职工工资、社保等费用。管理人确认公司共欠付103名职工工资、社保费等高达19328510.4元，欠款数额从千元至百万元不等，欠款时间普遍达2至3年，其中51名职工曾通过劳动仲裁等程序追讨欠薪，31名职工向法院申请强制执行。

万瑞飞鸿破产重整，北京破产法庭首先保障1900多万职工债权清偿（央广网发 孔维卫 王伟 摄）

　　北京一中院党组书记、院长吴在存，北京破产法庭庭长郑伟华、副庭长邹明宇、承办法官刘彧，以及破产管理人、39名企业原职工参加了今天的发放工作。职工工资按照现金和非现金两种形式进行发放。这次领到工资的职工中有不少是困难职工和老职工。路女士和杨女士都是家中唯一的劳动力，担负着赡养生病老人和抚养未成年子女的重担，因为失业导致全家生活陷入困难，此次分别领到欠款76万元、31.5万元；刘女士、张女士等四位员工，企业停薪时均处于孕期，本来更需要得到保障，却因公司停业失去工作，分别领到欠款8万元、17.6万元；51岁的杨女士是公司的老员工，领到欠款31.5万元；还有数名从外地赶来的职工，不为数额多少，只为分享职工权益得到保护的喜悦……发放现场，职工代表对合议庭从案件审理到重整计划执行的每个阶段，体现出的专业、细致、耐心的工作作风表示衷心感谢，称赞合议庭“切切实实解决群众的民生问题，让群众切身感受到人民法院对群众利益的保护和救济”。职工代表还现场向合议庭赠送锦旗，“重整危企解困局，保护职工暖民心”。

　　据苏汀珺、尚潇两位法官介绍，截至目前，按照重整计划，万瑞飞鸿公司2000万元恢复生产资金已经到位，第一笔偿债资金5000万元也顺利到位。破产管理人已向企业新的运营团队移交管理权，并在北京破产法庭的指导下继续监督重整计划的执行。万瑞飞鸿公司位于北京市顺义区的新生产车间已经建成，企业已具备复产能力，NOYA心脏支架重回市场正在有条不紊地进行中。

　　今年1月，在北京破产法庭成立新闻发布会上北京一中院院长吴在存承诺，“灵活采取多种重整模式激发市场主体活力和创造力，切实发挥重整制度对破产企业，特别是民营企业债务负担化解、产业层次提升和市场空间拓展方面的积极作用，保护企业家创新创业积极性。”有关负责人表示，未来，北京破产法庭将继续履行此承诺，不断探索创新，勇于担当作为，为营造首都法治化营商环境贡献司法智慧和力量！