央广网杭州11月16日消息（记者 姜頔 通讯员 徐若雯 叶劲松 肖鳕桐）近日，杭州高新区（滨江）2022硅谷精英沙龙暨硅谷人才活动周在北航杭州创新研究院启幕。

据悉，这已是高新区（滨江）第17次举办硅谷精英沙龙，也是本月杭州国际人才交流与项目合作大会的重要系列活动。从早期简单交流，到如今集聚高端人才、促进技术转化、助推产业发展，“硅谷精英沙龙”内容更加丰富务实，已成为高新区（滨江）“智、资”融合的大平台、“才、富”对接的金名片。

“人才始终是高新区（滨江）最宝贵的财富。我们将持续优化更加全面的政策服务，构建更加开放的创新生态，营造更加宜居的城市环境，让更多人才施展才华、成就梦想。”高新区（滨江）党委书记章登峰在活动致辞中表示。

据介绍，今年前10月，高新区（滨江）新引进人才超3.6万人，再创历史新高。目前，该区人才总量超过43万人，其中技术型人才占总量一半以上；前三季度，新引进人才项目55个，新增独角兽准独角兽企业39家，吸引社会融资超30亿元。

杭州高新区（滨江）硅谷精英沙龙现场（央广网发 滨江区委宣传部供图）

此次活动中，高新区（滨江）推出重磅计划——“才链全球”计划。“才链”计划旨在通过产业链才、科技链才、生态链才、服务链才、以才链才等五大载体，进一步整合人才引育工作中的关键人群、关键企业、关键机构，打造服务滨江、辐射全国、链接全球的人才工作引育平台。创新将每一个独立“才”点纳入“才链全球”系统，国际滨目标打造更为完整庞大的“共享资源+合作伙伴+专业服务+陪伴式成长”内循环生态，全过程服务人才创新创业。目前通过“才链全球计划”，该区已集聚670个创新平台、80余家孵化器科研机构、60余家金融机构、37家全球顶尖高校以及覆盖五大洲的100余家才链媒介单位。

下一步，对于“才”链计划的“链点”机构，高新区（滨江）计划给予更多链点奖励。比如，建立人才举荐激励机制，对推荐顶尖人才、海内外高层次人才来高新区（滨江）创新创业的，给予引才激励，发挥以才荐才、以才引才正向效应，拓宽人才识别路径和来源渠道的进一步探索实践。

杭州高新区（滨江）硅谷人才活动周正式启动（央广网发 滨江区委宣传部供图）

此外，高新区（滨江）还与西安交通大学、西安电子科技大学、四川大学、重庆大学4所西部高校开展“5050创业金”云签约，进一步深化东西部人才合作，扶持西部在校师生创业创新。当天活动中，还举行了杭州市十佳典型博士后工作站和博士后颁奖、“5050基金”拟投人才企业集中签约和新落地滨江“5050计划”人才项目签约等。

接下来的硅谷人才活动周中，高新区（滨江）还将围绕“硅谷创业”“硅谷交流”“硅谷学堂”“硅谷生活”四大主题，举办生物医药创新联盟产业高峰论坛、广济创新创业大赛、知识产权交流日等16场系列活动，持续营造浓厚的创新创业氛围。