“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”近日，南宁市武鸣区纪委监委开展集体廉政谈话会，2022年以来新提拔的37名领导干部参会。

会上，武鸣区纪委监委主要负责人围绕“政治素质过硬、守好纪律红线、敢担当作为”三个方面内容，向新提拔干部提出明确要求。

在谈话会上，武鸣区纪委监委还组织大家集中观看了警示教育片，用鲜活的案例、“身边人”惨痛的教训，给与会人员再次敲响了“警钟”。

“为了让此次廉政谈话谈深谈透谈出效果，我们在谈话的形式和内容上做了调整，增强了警示震慑效果。”武鸣区纪委监委预防宣教室相关负责人介绍，给与会人员静下心来观看警示教育片，目的就是让新提拔领导干部知敬畏、守底线，真正筑牢拒腐防变防线，保持清正廉洁本色。

“此次集体廉政谈话让我很受触动，在今后的工作中，我将认真履职，时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，老老实实做人、干干净净做事，不辜负组织厚望。”武鸣区武鸣中学副校长李世忠说。

防微杜渐，而禁于未然。2023年以来，武鸣区纪委监委把开展廉政谈话作为强化党内监督、前移监督关口的有力抓手，坚持谈“一把手”、谈新任领导干部、谈关键岗位、谈问题反映，通过开展集体廉政谈话、日常谈话提醒、重点岗位廉政风险问题约谈、与党员干部暖心谈话等方式，促使党员领导干部做到讲政治、促整改、敢担当、有作为。截至目前，武鸣区纪委监委共组织开展暖心谈话65人次，谈话提醒8人次，签订廉政承诺书126份。（卢潇）