央广网大连11月28日消息（记者 王松）为进一步提高网格化服务管理水平，及时化解居民群众日常生活中的“急难愁盼”问题，近年来，大连市甘井子区甘井子街道光明社区党委以党建为引领，创新“一联一卡三制”工作机制，为居民群众办实事、解难题，服务居民零距离，不断提升居民幸福感、归属感。

服务居民零距离（央广网发 受访单位供图）

“一联”即由光明社区党委于2020年末牵头建立的党建联盟，成员单位已从当时的3家，逐步拓展为25家，开启了社区大党委时代。汇网格，联盟单位包保网格，通过建立网格保障微信群，实现网格信息员点单、联盟单位接单的诉求解决模式。三年来，联盟单位共为居民解决各类事件百余次，其响应快、办事及、结果好的工作标准收到了居民的一致好评。汇资源，联盟通过逐步整合，列出15项共享事项供各联盟单位和辖区居民使用，涉及教育教学、活动场地、车辆使用、器材借用、物料使用等多类别。汇活动，长期以来，在社区党委的引领下，联盟单位开展了同上党课、文明共创、志愿服务大集、走访慰问等系列活动，对社区关爱一老一小、扶贫帮困、办实事解难题等工作起到了至关重要的作用，同时也使得光明区域化党建品牌进一步孵化。

“一卡”即“网格社会治理连心卡”，社区在2023年初基层网格大走访调研时了解到，居民诉求大多在居民矛盾纠纷处理、物业产权单位维修管理、业务办理咨询解决等方面，为此精心设计印制了“网格社会治理连心卡”，将管片社区干部、民警、律师、所属网格支部书记、网格信息员、志愿服务队的联系方式向居民公开，让居民遇到问题随时都能得到帮助。“连心卡”上还印制了所属楼宇的产权单位、物业、自来水、天然气等日常所需电话，让居民坐在家中享受“点单式”服务。

“三制”即“党员先锋”岗位认领制、党员激励管理制和红旗支部创建制。“党员先锋”岗位认领制，各支部组织党员中心户分别认领学习宣传岗、安全巡查岗、结对帮困岗、矛盾调解岗、环境整治岗6大“先锋岗”，并按照岗位职责开展常态化网格治理工作。党员激励管理制，对贡献大、活动参与率高的支部和党员实施激励管理，激励主要以党建联盟为主，以社区社会组织和志愿者团队激励为辅。红旗支部创建制，每年围绕三会一课、党日活动、网格治理等工作内容，对下属的十二个支部进行评比，选出优秀支部作为红旗党支部，颁发流动红旗以示鼓励，组织红旗支部书记、优秀党员中心户进行模范宣讲，在党委范围内营造比学赶超的热烈氛围。