央广网合肥3月25日消息（记者赵家慧）“如果你有创业梦想，宣城就有最好的土壤。如果你有志于产业报国，宣城就是最好的地方”“名闻天下的‘大咖’，在外闯荡的‘高手’，土生土长的‘小白’，都可以在宣城实现自己的人生梦想，实现自己的人生价值”……3月25日上午，在“诚觅宣城合伙人·2024百所高校行”合肥工业大学活动中，宣城市委书记李中代表市委市政府，向天下英才发出“招募令”。

“诚觅宣城合伙人·2024百所高校行”合肥工业大学活动现场（央广网发宣城市委宣传部供图）

书记、市长亲自率队“广纳贤才”

为彰显宣城市对人才的高度重视，彰显了凝心聚力抓“第一资源”、以高质量人才推动高质量发展的坚定决心，趁着毕业季，本次“诚觅宣城合伙人·2024百所高校行”活动由宣城市委书记和市长亲自率队，赴合肥工业大学、安徽大学、安徽师范大学“广纳贤才”。

宣城是长三角地理中心、宣城是沪宁杭合四大都市圈辐射中心、宣城是长三角中心区城市、宣城是区域经济文化中心……在合肥工业大学活动现场，李中向广大学子递上“宣城名片”，送上“宣城简历”。

李中从“古、今、中、外”四个故事，给现场学子讲述了为何宣城是实现梦想的沃土。其中，中国最大的异质结光伏企业创始人徐晓华在宣城创业、中鼎集团董事长夏迎松在海外发展的故事更是引起了学子们热烈讨论。

除了文化底蕴深厚、自然风光秀丽，以宣城为中心，300公里为半径，集聚了全国超1/10的人口，产出了全国近1/4的经济总量。随着宣城在区域发展格局中的地位越来越重要，宣城中心城市的能级将越来越突出，全市上下“追赶江浙、争先江淮”的士气也越来越旺盛。

今年沪苏湖高铁通车后，宣城将与上海、南京、杭州、合肥等长三角核心城市全面实现一小时通勤，宣城也从过去在省内“偏居东南”，变为在长三角“身居要冲”，从过去典型“内陆腹地”，变为通江达海“沿海地区”，承接东部沿海产业向中西部转移、接受沪宁杭合都市圈经济辐射首当其冲。

求贤若渴 共创市校合作典范

宣城市以“我筑凤凰巢、我种凤凰树，凤栖敬亭山、凰聚宛陵湖”的诚意招揽四海英才。2023年，全市引进各类人才4.2万人，同比增长31.7%，其中大专以上学历人才2.4万人，连续3年入围“中国城市人才吸引力百强榜”。

宣城和合工大也颇有渊源。拥有本科高校，是宣城人民长期以来的梦想。2010年7月，宣城市委、市政府与合工大签署了合作共建宣城校区的框架协议，2011年9月16日，宣城校区开始动工建设，2012年9月17日，宣城校区正式开学，首期2600余名新生顺利入校就读，实现了一年申报成功、一年建成一期校园招生，被教育部誉为“是将优质教育资源与地方优势资源相结合的典型范例”。

近年来，宣城与合肥工业大学共建大学生“三实”基地，每年在合肥工业大学宣城校区举行“青春兴宣”实践项目启动仪式，合肥工业大学在宣城设立大学生社会实践基地，2023年有3975名学生来（在）宣开展社会实践，451名学生来（在）宣实习实训，55名毕业生在宣就业（其中宣城校区22名）。宣城市与合肥工业大学共推“政聘企用”人才引进培养工作，2021年以来，宣城市先后引进合肥工业大学40名优秀毕业生派驻宣城重点产业企业工作，占该计划总人数的21.4%。

专属“大礼包”方便人才“拿来直接用”

随后，宣城市长何淳宽介绍了重点人才政策，发布“政聘企用”人才需求、重点企业人才需求和规上企业技术需求三项招募令，一条条真金白银的政策让在场学子热血澎湃。

住房保障。对新引进到重点产业企业工作，依法缴纳社保的博士研究生、硕士研究生（高级技师）、全日制本科生（技师），分别按100m2、70m2、50m2的标准面积赠予住房产权。实行指定位置房源配售，超过标准面积的由人才按照市场价购买，全职在宣城工作满10年无偿赠予标准面积100%产权。

就业奖补。对新引进到重点产业企业工作，依法缴纳社保的人才给予工资外薪酬补贴，补贴期限一般3年。博士研究生、硕士研究生、全日制本科生、全日制专科生分别给予不低于4000元/月、2500元/月、600元/月、300元/月薪酬补贴。

创业扶助。毕业2年以内在宣城创业的，给予最高50万元个人创业担保贷款和财政贴息政策支持。初创期单户人才企业最高可享1000万元“人才贷”，成长期最高可享5000万元“人才贷”。

记者留意到，宣城市本次还贴心地给到场学生送出1000份专属“大礼包”，其中包括“宣十条”政策折页、就业创业政策折页、文旅宣传折页、宣纸折扇、21张宣城景区门票等。特别是政策折页，围绕人才关心关切的住房、医疗、子女教育、项目研发、成果转化、融资扶持等问题，分类分层列出政策举措，方便人才“拿来直接用”。

现场招聘活动中，宣城市28家重点企业更是带来828个岗位，不少学生进行了现场咨询。学生们纷纷表示，本次宣讲让大家感受到宣城从上到下对于人才的“厚爱”。