央广网北京4月5日消息 据中国乡村之声《三农中国》报道，清明节期间，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山先后到雅安、凉山和昭通、临沧，就党建工作和组织工作服务脱贫攻坚进行调研。调研期间，刘云山表示，脱贫攻坚关键是有一支素质过硬的干部队伍。要树立鲜明的用人导向，用好干部工作指挥棒，推动干部力量向贫困地区倾斜，注重在扶贫实践中考察识别干部，选优配强党政一把手，选派优秀干部到贫困地区工作。

　　刘云山还表示，对在脱贫工作第一线作出突出贡献的干部要重用。要坚持抓党建促扶贫，加强基层党组织带头人队伍建设，加大选派驻村工作队和第一书记力度，使基层党组织成为脱贫攻坚的战斗堡垒。

　　中国乡村之声特约评论员党国英认为，要切实发挥驻村干部扶贫帮困的能力，还需要广开门路、互相协作、营造环境：

　　党国英：脱贫发展工作，有这样几个因素特别重要：一是贫困群体要有企业家精神，二是政府提供公共设施，三是制度体制的环境。现在抓干部下乡刚好能把这几个工作统一起来。派到村里面的第一书记、助理，能很好的和政府沟通。同时也可以帮助老百姓发展生产，甚至他自己就可以做带头人。这个事说起来容易，但实际做起来有一定的困难。我觉得要把这个事情做好，有三个方面要注意。

　　第一选拔干部要广开门路，有的刚大学毕业两三年，派到村里头，可能起的作用就不大。从现有的村干部当中，发现一些能人，可能效果会更好。老百姓中间的发展经济的带头人，对老百姓示范作用很强，让他们做村干部，带头作用会更好。

　　第二是派到村里头的干部，要互相协作。一个人管一个行政村，如果不协作，效果不太好。因为经济发展是一个大规模的社会分工的过程，一个村往往很难成为经济发达体，咱们国家珠三角、长三角都是一整个地区，一并发展以后，才使得这个区域的老百姓脱贫速度更快一些。

　　第三，一定注意发展商业环境。在农民当中，培养农民的商业活动能力。归根结底，发展是要促进社会分工。市场经济的过程发展的越快越深入，效果就越好。所以商业环境所要求的基本条件，政府也应该想办法满足。