日前,百分点创始人/董事长苏萌博士分享了大数据落地的五大要素,也就是百分点“+大数据”百思可(BASIC)模型。BASIC五个字母所代替的要素分别为:核心信念(Belief)、架构设计(Architecture)、专业团队(Staff)、基础设施(Infrastructure)和机构能力(Capability)。
具体来讲包括如下含义:
首先是核心信念(Belief)。数据是企业的“核心资产”– 这必须成为企业最高层决策者的核心信念。未来,数据=生产资料;数据技术=生产力;数据+数据技术=核心竞争力。
企业落地“+大数据”战略的第二个要素是是架构设计(Architecture)。对数据价值的信念只有通过设计和调整相应的组织架构才能得以渗透和传递到企业的各个层级。数据驱动的管理和运营的思想应该充分体现在面向数据业务的组织架构中。
第三个要素是专业团队(Staff)。搭建专业的数据团队不难做到,但问题往往发生在团队建起来后。一个常见的错误就是把数据团队孤立起来,或者与业务完全隔离,或者仅仅让他们被动地提供数据。只有让数据团队直接与其他业务团队沟通,主动思考业务机会,参与和支持业务决策,才能增加整个公司的数据利用效率。
第四,基础设施(Infrastructure)。为了实现“+大数据”战略,企业需要建设从数据的采集、存储和处理到分析和应用的软硬件设施。整套基础设施对人力财力和物力投入的要求是较高的,由于技术的进化,还需要持续的投入。
最后,机构能力(Capability)。对于实体企业而言,大数据能力是一种新型的综合能力。如果只有少数的高管和数据团队能够理解和运用,它还不能成为一种机构能力;只有数据核心信念从组织架构的顶层渗透和传递到了底层、且专业的数据团队嵌入式地参与和支持了各业务团队和决策流程,机构能力才有可能形成。
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