央广网北京6月9日消息（记者 陈祥锐  通讯员 陈文）会计“十四五”改革提出，要加快步入“变革融合、提质增效”为特征的新阶段，让会计职能作用得到进一步拓展，会计基础性服务功能得到充分发挥，建设会计强国。如何精简开支保住现金流、让企业健康良性发展成为时下企业关注重点。

　　财政部发布的《会计改革与发展“十四五”规划纲要（征求意见稿）》中多次强调，会计对内对外职能拓展、会计工作数字化，提升会计人才质量和会计工作质量成为“十四五”时期会计改革与发展的主要任务之一。

　　近日，会计“十四五”改革“变革融合、提质增效”峰会在厦门举行，会计质量标准成为与会者共议的热词。值得一提的是，针对企业的数字化需求，此次峰会上推出了“十四五”新财务计划——高级财务师。高级财务师是由中国国际贸易促进委员会商业行业委员联合中国电子企业协会智能财务分会根据《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020）》（财会〔2010〕19 号）及《会计改革与发展“十四五”规划纲要（征求意见稿）》，提出的高级财务师高端人才的培训和认证标准。

　　高级财务师是从事企业财务管理及数字化风险管理工作，能对企业的财务、法务、税务风险进行识别、分析、评估和应对的应用型人才。其具备财务管理能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、法务风险分析能力、税务筹划能力、数字化工具应用能力，能为公司提供财务、法务、税务风险提示、分析及应对方法。

　　高级高级财务师考试科目为《财务风险管控实务》《法务风险管控实务》《税务风险管控实务》，实行无纸化考试，无纸化考试题库由中国国际贸促会商业行业分会统一组织建设。以方法+工具为核心内容，培养学员落地的6大能力，为企业构建数字化风险防火墙，提升经济效益，以加速我国会计工作信息化建设向数字化转型，为中国企业提质增效。

　　中国标准化协会服务贸易分会会长、中国贸促会商业行业委员会原会长曾亚非指出，会计“十四五”改革缺乏高端会计人才的问题。“为了让会计工作质量得到显著提升，现代会计服务业向专业化和价值链高端延伸，我们也推出了《高级财务人才培养计划》，培养目标是在数字化时代让会计的工作质量显著提升，让会计服务向专业化和价值链高端延伸。”高级财务师应落地掌握搭建企业数字化财法税风险防火墙的思维与方法，通过数字化工具进行企业有效的管理，提升学员业财思维，掌握财法税管理家的落地实施应用，从了解企业外部风险到企业的风险管理，利用工具提升财务人员的工作效率与服务质量，助力企业经营发展。