优秀县委书记的不变与变
2015-06-25 12:04:00 来源:《瞭望》新闻周刊
优秀县委书记的不变与变
时隔20年,中央再次遴选全国优秀县委书记,意义非凡。
6月10日,中央组织部公布了拟表彰的100名全国优秀县委书记人选。这些平均年龄50岁左右的基层干部,从全国2800多名县委书记中脱颖而出,将在“七一”前夕受到表彰。
从“干革命就得敢闯”的焦裕禄,“不带私心搞革命,一心一意为人民”的谷文昌,到改变了全国蔬菜市场格局、把山东有名的穷县寿光打造成全国百强县的王伯祥……作为基层治理的“一线总指挥”,在县委书记的群体中,从不缺乏优秀干部和先进典型。
尽管年代不同,但在这些优秀县委书记身上,有很多恒久不变的、共通的特质:
他们踏踏实实为民办事、鞠躬尽瘁谋求发展,始终把群众的利益放在首位,把群众过上好日子作为最大目标;他们敢于担当、勇于创新,追求“潜绩”而非“显绩”,既有崇高的精神追求,也有大无畏的责任担当;他们既严格律己,也严格要求身边人,干净做人、清廉做官、规范用权,为一地的风清气正做出表率。心系百姓的公仆情怀、真抓实干的踏实作风、清廉公正的为官准则,是他们始终不变的坚守与践行。
而今的县委书记,知识水平更高,视野更开阔,干事创业的舞台更宽广,肩上的责任也更重。在百优候选人中,半数以上为硕士研究生,“70后”占了一成,其中最年轻的不到40岁。
当下,改革发展任务繁重,对中国这样一个幅员广阔的国家来说,县域治理的质量直接影响着国家治理的质量,一个县能不能发展好经济,能不能保证社会和谐,既依赖于整体县一级干部的工作水平,关键更在于县委书记能否发挥核心指引力。
一方面,新形势下一些从未遇到过的新情况、新难题、新矛盾直接考验着县委书记的综合素质。他们不仅要能够耐得住寂寞、守得住清贫,更要做实事、敢担当、能创新,接好中央各项方针政策的落实和改革发展的接力棒。
另一方面,作为党在基层的形象代言人,能过好“权钱色”三关,能克服不作为的懒症,这是对一个合格县委书记的底线要求。作为一县党员干部的领导核心和最高决策者,县委书记责任比官帽大、压力比权力重。
评选优秀县委书记,就是给全党县委书记树立学习目标,激发全党各级干部谋事创业的热情。这既传递出中央从严治党的决心,更是推进“四个全面”战略目标的有力举措。□文/郑直
编辑:龙明洁
关键词:县委书记;七一;从严治党;基层治理;改革发展
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