古人云，“郡县治，天下安。”这一说法，放在今天同样重要。而县委书记作为一个地区的“一把手”，其重要性是不言而喻的。笔者认为，在全国范围内评选出一批优秀县委书记的新代表、新榜样、新面貌，一时让县委书记获得了极高的关注度，也颇多非议。

　　新时期需要新代表，为县委书记正名。一说起优秀的县委书记，人们最先想到的往往是焦裕禄、谷文昌、杨善洲等老一辈优秀干部。当被问及当下的县委书记却提不起名字，鲜有人知，有时得到的反馈甚至是负面的。这不能说新时期没有好干部，而只是缺少宣传的途径，然而多数的县委书记在自己的工作岗位上鞠躬尽瘁，却因个别群体中的害群之马，而被怀疑清白。因此，当下急需能够站得出来的代表为县委书记这个群体正名。

　　新时期需要新榜样，为县委书记指路。在很多情况下，榜样的作用是不可估量的，老一辈的榜样固然不能忘，但由于他们所处的时代背景与当下有了很大变化，有些行事作风不再适合当下的环境，学习起来也难免有些生涩。如今正是实现“中国梦”的关键时期，改革创新的浪潮中，县委书记的工作更是遇到了前所未有的挑战，不仅工作上有了更高的要求，权力与金钱的诱惑也无时无刻不在挑战着县委书记的神经，稍有松懈则可能步入深渊。而新的榜样可以给县委书记这个群体一个更容易模仿更容易去学习的模版，在环境相似的情况下甚至可以直接照搬一些好的经验来提高自己。

　　新时期需要新面貌，为县委书记鼓劲。任何时期都不可能所有人都是优秀，但是通过选拔，必然会使得县委书记这个群体产生“别人能行，我为什么不行？”争当优秀的竞争氛围。其实能够走到县委书记的位置已经证明了自己的过人之处，只是有些干部在这个位置上逐渐发生了变化，开始有了官架子、面对巨大诱惑开始产生动摇，有些干部甚至选择了做一名“无为干部”，在国家关键岗位上看报喝茶耗费光阴，这不仅是对自己不负责，更是对国家和人民不负责任。时隔20年，中组部再选全国优秀县委书记也是全社会再为这个群体加油鼓劲，让更多人变成优秀才是最终的目的。

　　有句励志的话说，心有多大，天地就有多大。能够把县委书记当得多好，取决于一个人的能力，也取决于制度对他的推动与约束，但从根本上说，取决于他的良知、胸怀与责任感，以及他对自身角色与定位的自觉。