杭州成逃离北上广就业的首选城市 90后是蓝领求职人群主力
2016-05-20 19:09:00 来源：杭州日报
“意向职位”前三分别是司机、送餐员和普工，占比分别为21%、14.6%、9.7%
“意向职位”前三分别是司机、送餐员和普工，占比分别为21%、14.6%、9.7%
在人口红利、国民经济结构升级、移动互联网等因素的影响下，接近4亿群体的蓝领就业市场也在发生着变化。据国内蓝领求职平台百姓网统计，目前求职意向为制造业、服务业的简历数已经破6700万，90后是蓝领求职的主体人群。随着95后群体开始步入社会，蓝领求职中95后的身影也开始显现。某网招聘负责人透露，目前90后求职者简历数占比53.5%，每20份蓝领简历中就有1份是95后。蓝领求职群体年轻化的趋势越来越明显。
与以往追求去名企大厂做技工不同，在某网4－5月份新增投递的数万份简历中，“意向职位”前三分别是司机、送餐员和普工，占比分别为21%、14.6%、9.7%，服务业岗位对90后蓝领的吸引力在增强。
从该网求职简历中表现出来的就业区域分布来看，北、上、广依旧是蓝领求职的主要城市，但同时，以杭州、南京等城市为代表的新一线城市成为部分“逃离北上广”蓝领就业的首选城市。（记者 张丽华）
编辑：吴海波
关键词：蓝领;90后;人口红利;月份新增;主力;求职简历;就业市场;求职意向;意向职位;送餐员
报告指超七成企业会为高级“蓝领”提薪,其中，制造型企业中蓝领高技术员工的平均调薪最高，为8.4%，比普通一线员工高0.5个百分点，一线服务人员平均调薪为8.2%。报告显示，制造型企业中普通一线员工2015年平均年收入为56856元(人民币，下同)，蓝领高技术员工为71065元；非制造企业中一线服务人员为54583元。
2016-05-11 14:23:00
公司承诺每月给5000多元工资，但快递员张城半年来没拿到一分钱。特别是春节前后，月嫂、快递员、送餐员等职位用工缺口较大，一些企业不得不通过涨薪的方式来留住员工。中新网吕春荣 摄 虽然收入有所上涨，但工作时间长、福利保障差成为蓝领面临的普遍问题。
2016-05-07 09:05:00
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2016-03-04 20:57:00
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