评论：让“蓝领”搭上开往“春天”的列车

2016-03-04 20:57:00 来源：央广网

　　在此前召开的福建省“两会”上，提升职工队伍技能成为代表委员热议的话题，不少代表委员提出，在“人口红利”向“人才红利”转化中，要让技能人才成为社会精英。省政协委员陈震代表福建省总工会发言时提出，当前福建省产业技术工人总量偏小且结构不合理，掌握高新技术的工人明显缺乏，劳动力市场竞争使许多企业陷入“两难”。

　　在大众眼中“蓝领”技能人才，并不像“白领”那样被社会认可，他们学历低、社会地位低、待遇差。但实际上，如今社会上稀缺的正是这类人才，这些能工巧匠更应该得到社会的尊崇。那么，如何破解技能人才“表里不一”的问题呢？关键还是要社会提供一个良好的成长环境，让技能人才搭上开往“春天”的列车。

　　首先，政府和企业必须在政策、制度、措施等层面着力，不断完善对技能人才的评价、培养、使用和激励，激发技能人才的创造活力，完善技能人才合理流动和社会保障机制，提高技能人才配置和保障水平。

　　其次，打破对技能人才看法的桎梏和壁垒，给予那些有突出贡献的技能人才应有的社会地位和优厚待遇，让技能人才“名利双收”，从而引导越来越多的人投身平凡的技工岗位，做优秀的技术工人。

　　最后，增加技能人才的培养渠道。注重学习与实践相结合，因人施教和分层次培养，形成技能人才的梯次结构，同时，加强岗位练兵和技术比武活动，为企业的长远发展储备多层次的技能人才。（作者周伟琪）

编辑：王家乐

关键词：蓝领;创造活力

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