近日，江苏昆山一企业给新员工发证件时，经办人随手将证件扔于地上，新员工只能弯腰捡证。事件曝光后，企业先是矢口否认，随后公开承认、致歉，但大批员工仍然集体离职。
明明可以把证件直接发到员工手中，发证的人却选用这种明显带有侮辱性的方式办事。不管是有意为之还是无心之举，该行为都冒犯了领证的员工，无异于将劳动者的尊严扔在地上。这既暴露了发证者个人素质问题，也反映了企业管理存在漏洞、企业文化缺乏对员工的尊重。
员工不是流水线上冷冰冰的机器，他们有尊严、有权利、有情感，容不得侵犯与践踏。在人人平等的时代，不把人当回事，是要自食恶果的，集体离职就是最好的证明，企业形象一落千丈也是一大损失。此外，事件之所以刺痛公众神经，在网络上引起舆论的口诛笔伐，也有涉事企业前期敷衍、处理迟疑之故，这样的危机应对方式值得反思。涉事企业应该改过自新，加强管理，其它企业也应当引以为戒。一个企业怎么样，员工心里最清楚。唯有尊重劳动者、关爱劳动者、优待劳动者，企业与员工才能同心戮力，携手共进。（央广网评论员 陈锐海）
