新华网沈阳9月26日电（刘舒）9月26日，辽宁省工会职工职业技能提升三年行动暨送技能进企业启动仪式在朝阳凌源钢铁集团有限责任公司举行。活动现场，凌源钢铁集团有限责任公司董事长文广为六位送技能进企业的专家颁发聘书。
据了解，本次活动是继全省工会城市困难职工帮扶和促进就业服务之后的第三个启动仪式。主要目的是为了挖掘和释放工会潜能，发挥工会“大学校”作用，为职工全面发展创造条件。
辽宁省工会主席杨忠林表示，通过广泛开展职业技能培训、送技能进企业等活动，为职工立足岗位成长成才提供更多发展机会，培养更多工匠名师、金牌工人、星级员工等高技能人才，为企业发展贡献力量。
杨忠林强调，全省工会要加强领导、精心组织，保障职工职业技能提升工作有序有力推进。“今后三年职工职业技能提升工作的目标任务已经明确，辽宁省总工会每年将安排职工培训和技能培训提升专项资金2000万元，并制定了专项资金管理的使用细则。”杨忠林说：“我们要规范专项资金的管理使用，把专项资金用好，用到刀刃上。同时，各级工会组织也要根据自身实际加大对职工职业技能提升工作的投入力度。”
据了解，省市两级工会将组建一支培训师资队伍、建立一批培训基地、打造一个技能培训网络平台并选树一批典型。通过发挥评选表彰活动的激励作用，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。
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郑皓月
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