近些年，我国大学扩招以后，接近2000所大学每年有近700万大学生蜂拥进入社会，造成了严重的就业压力。可是，一方面是大量的大学生找不到工作，大学生卖猪肉，大学生摆地摊，大学生……就业难。国家辛辛苦苦培养的大学生需要做这些低科技含量和低文化的工作吗?而另外方面却是大量企业招不到高素质的专业人才，为什么很多高新科技企业集结在“北上广”，因为这些大城市容易招揽人才，到了二三线城市就找不到需要的人。
如今，招工难、用工难，找工作难，都是客观存在的事实。矛盾一天天叠加，如何破局?我们不妨简单加以分析：今天的情况已经与10年前发生了本质区别。10年前或许20年前，主要还是大量的农村劳动力涌向珠三角、长三角和大城市找工作，基本上还是以苦力为主，但是现在呢?年轻一代的农民工已经成长起来，走进大学，走出校门，他们堪称为“知识分子”。他们大多数不愿意进工厂，他们更加看重体面的活，他们希望进入机关工作，导致“考公务员热”;他们宁愿在大城市，导致房价高高烧不退，他们生活压力大，但是他们宁愿坚守而不愿意离开。为什么这么多大学生找不到工作，却又有大量的企业找不到人才?如何纠正当前畸形的人才培养机制?我们不妨看看我们的大学，大致90%的大学课程更加偏重于基础理论和基础知识的普及，甚至很多财经院校和工科的本科生走向社会并不能独立地开展某项具体工作。所学习的知识面面宽，却不具体;样样懂，却不精。而真正面向职业教育，能够走出校门就能用的专业人才却少之又少。
学生课堂环境
知识关键在于运用，如果不能在实践中得到有效运用，这样的知识就失去了应有的价值。或许这被称为“实用主义”，可是很多时候，如果不能实用，就只能作为摆设了，挂在墙上看看!因此，大学教育应该面向社会，面向经济社会的具体某个单元，做精细化分工，与实践结合起来，培养更多实用型、专业型职业工程师，避免面面俱到，门门懂，样样瘟的人才。
八维教育（http://www.bwie.net/）旗下北京八维学院以培养工程专业型人才为目标，现设有八大学院：3G工程学院、软件工程学院、网络工程学院、动画艺术学院、建筑学院、广告艺术学院、英语学院、俄语学院，学院师资力量雄厚，治学态度严谨，自建校以来已经为社会培养出数万名计算机专业人才，学生遍布全国各地，其精湛的技能和良好的素质赢得了众多企业的青睐。北京八维教育人以教育改变人生为使命，以为国家造就优秀人才为义不容辞的责任;八维人深知没有最好，只有更好;更好的八维，更多的奉献是八维人永恒的追求;八维人最感到自豪的是八维每天都在进步。八维将以崭新的面貌迎接新同学的到来。
