为推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改，充分发挥村党组织书记、驻村第一书记在推进乡村振兴进程中的主力军作用，海南省文昌市积极组织开展乡村振兴“大比武”，进一步强化实干导向，全面提升基层党组织书记综合素质，激活乡村振兴发展动能。

文昌市“能力提升建设年”活动紫贝课堂（央广网发 文昌市委组织部供图）

文昌市坚持把做好驻村第一书记、村党组织书记“大比武”活动作为当前抓好基层党建工作的一项重要举措，以“学习业务知识、掌握基本技能、提高履职能力”为主线，按照“干什么比什么、有什么亮什么”的原则，搭建“大比武”擂台，将村党组织书记和驻村第一书记作为比武对象，代表行政村进行比武较量，全面夯实“头雁”队伍。包括：精心制定比武实施方案，研究制定“大比武”实施方案，明确任务目标；直面工作重点开展全要素全流程比武，全面提升比武练兵实效；科学确定比武等次，树立“干好干坏”不一样导向。

文昌市“能力提升建设年”文城镇乡村振兴大比武擂台赛（央广网发 文昌市委组织部供图）

坚持常学常新，着眼于培育乡村振兴“排头兵”，在能力提升、亮点引路、问题整改上下功夫，全面助推乡村高质量发展。紧盯能力提升，紧盯亮点特色，紧盯问题整改，形成了一批可复制、可借鉴的好经验好做法。

创新“两化一制”模式，营造干事创业浓厚氛围。常态化赋能，坚持通过打好“学”的基础，确立“练”的方向，强化“比”的结果，进一步激发基层党员干部团结奋进、为民服务的工作热情。项目化促干，建立项目化推进工作落实机制，将比武过程中展示的各类型工作项目化，通过“工作项目化、项目责任化、责任具体化”推进工作落细落实。（陈阳斌）