据大洋网报道，昨日是“五四”青年节，根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，14周岁以上的青年放假半天。但环顾四周，真的能享受这半天假期的“青年”绝对是少数。因为“青年”年龄规定的限制造成实际执行困难，很多青年自称过了个假的青年节。
什么才算“青年”？懵圈了
每逢“五四”青年节都会出现的经典话题是几岁算青年？14周岁以上的青年可以放假，哪个年龄才算“上限”呢？对此，《中国共青团章程》第一条对团员的年龄作了明确规定：“年龄在14周岁以上，28周岁以下的中国青年。但这也不能完全算是对“青年”的官方权威解释。记者查阅不同组织和机构对青年的年龄划定，发现版本区别很大。
而网络流传的“世界卫生组织最新的年龄划分标准是：青年人为18岁至65岁！”也并不是年龄划分标准，而是《关于身体活动有益健康的全球建议》中将身体活动划分为3个年龄段，建议按照三个不同年龄段的实际身体情况做运动。
对此，联合国昨日还专门发了一条微博表示：尽管各个国家对于青年的定义有所不同，对于联合国来说，出于统计方便，将年龄介于15岁与24岁之间的群体定义为青年。
团中央曾有个说法，“青年节”放假适用人群为14岁至28周岁的青年。这个年龄划定也成为当下青年节放假最常采用的执行标准。
就算是青年节放假适用人群明确为14周岁到28周岁的青年，但由于放假办法只是一种倡导性的政策，没有硬性规定，因此在现实中真的落实到有假期的青年不多。
学生可半天不上课？有点难
那么，按照这个年龄划定，在校大学生应该可以“享受”这个放假的福利了。不过，记者随机询问了广州地区几所高校的学生和老师，大部分都没有安排放假。有高校老师表示从未听说过青年节放假，学生们也没有停课，并表示不放假的考虑是“以学业为重”。
某高校大三学生李馨告诉记者：“现在的节日不放假就没有存在感了，半天假太少，反而没有人在意了。如果刚好没课，就自己给自己放假。”
随机询问中唯一有假放的星海音乐学院，记者看到该校通知：全体本科生、研究生及28周岁以下的青年教职工5月4日下午放假半天。该通知早在4月27日即发出。据了解，不仅如此，当日学院还组织了35岁以下的青年教师外出集体活动欢度青年节，包括参观学习康有为的故居、南海博物馆等等。
还有曾经的大学生杨先生表示，他念大学期间，在2009年的五四青年节学校通过辅导员通知，由于执行放假新规，那一天下午的课都取消了，当时确实“觉得很新鲜”。
上班族有假放吗？还真有
青年上班族的节日过得如何呢？曾有不完全统计数据称，超过9成的企业并没有执行过青年节的半天假期。但在记者的随机采访中发现，“大方”地放假的公司也不是没有，比如在某私企上班的林先生，今天一到公司就看到集团通知，青年节可以放假！公司规定，1988年5月5日及之后出生的员工可以在5月4日下午放假半天，而且因工作安排不能放假的，还能在6个月内安排补休。公司还提醒，外出时注意安全。简直不要太暖心！林先生说：“部门就我一个符合条件的，下午就回家休息了。”
有政府职能部门人事处工作人员说，单位中28岁以内的员工毕竟不多，专门给他们放假难免影响到整体的工作安排，实际操作会有困难。
对此，记者询问了广州团市委，对方回复称：关于青年节是否放假，以国务院正式通知《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2016〕17号）为准；关于青年假期权益保障，将根据国家有关精神，按照上级有关部门的规定，结合实际情况执行。
习近平和青年在一起
