据蚌埠新闻网报道，记者从8月3日上午召开的严禁在职中小学教师有偿补课专项行动动员会上获悉，蚌埠市将重点发现和解决教师有偿补课、侵害学生利益、借教书育人牟取私利等问题，并向社会公布了新的举报投诉渠道。
从本月起，包括职业学校在内，全市3万余名中小学在职教师、相关责任人员，如果被发现进行有偿补课，特别是暗示、动员、诱导、强迫学生参加有偿补课，以及教师之间相互介绍有偿补课生源，暗示或动员学生参加社会办学机构补课或为其提供生源，以及在社会办学机构中有偿兼职等行为，一经查实，将视情节严重处以纪律处分、组织处理、经济处罚，包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除；取消荣誉称号、调离现学校；解聘、辞退；取消教师资格；点名道姓通报批评；追缴违规所得，取消当年奖励性绩效工资等。“处理办法可单处也可并处，对违规党员还可并处党纪处分。”动员会上，市教育局机工委书记陈芳介绍说。
不止处罚有偿补课的教师，县区教育主管部门也要对所辖范围内查处的有偿补课行为负主体责任，校长则是第一责任人。对于不主动查处、查处不到位、包庇袒护、变相对抗调查的学校，对校长和相关人员也要进行问责。
与此同时，市教育局也向社会公布了投诉举报渠道。除了可向蚌埠市东海大道3888号蚌埠市教育局办公室寄送举报信件，还可以向13339024106发送举报短信。或者，也可以添加“蚌埠师德师风”微信号bbsjyj为好友，直接发送包括文字、图片、视频、语音在内的投诉举报内容。
采访中记者了解到，在去年的专项行动中，市教育部门对7名有偿补课的教师进行查处，分别处以党内严重警告、行政记过、行政降岗一级、清退违规收取的补课费、年度考核不合格、“师德师风”评议一票否决、取消年度评优评先资格、调离目前岗位、扣发绩效工资，以及诫勉谈话等处分。“在今年的专项行动中，取消了警示谈话、批评教育等‘轻处分’。一旦查实，将顶格处理。”市教育局总督学王光辉告诉记者，将以“零容忍”的态度整治有偿补课，树立教师队伍的良好形象。
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