潍坊青州市落实市教育局师德师风建设七项机制,全市统一制定教师师德诚信档案,在评先树优、职称晋升中,凡师德达不到优秀等次的,实行“一票否决”。建立有偿补课月通报制度,将投诉数量和查实情况纳入教育督导评估。建立严肃查处机制和考核评价机制,全面推行网格化监管。
按照“谁主管、谁负责”原则,实施有偿补课治理“一把手”工程。加强师德教育,每年安排不少于4学时,加强师德师风教育,大力选树表彰师德先进典型,组织优秀教师先进事迹报告会。对违规进行惩戒处理,印发致广大教师的一封信,号召教师自觉抵制有偿补课。严肃查处有偿补课投诉举报,坚持有报必查、查实必究,事事有回音、件件有着落。推进综合治理,深化课程课堂改革,提高课堂教学质量,深化家校融合教育,建立有偿补课考核评价制度,列入群众办学满意度调查指标,作为教育综合督导评估重要内容。
落实学校主体责任,潍坊青州市将师德建设、有偿补课治理的政策措施列入教师日常教育之中,加强反面典型警示教育。把学生和家长评教结果作为师德考核系数,把师德考核结果作为教师年度考核的重要内容,与绩效工资、评优晋级、岗位竞聘、层级认定等挂钩。组织教师面向国旗集体宣誓活动、人人手写规范从教承诺书、教师自觉抵制有偿补课倡议、自觉抵制有偿补课签名等活动,引领教师廉洁从教、自觉抵制有偿补课,强化对学校治理有偿家教不力的制约措施。
校长与教师签订师德责任书,定期研究有偿补课治理措施,把禁止有偿补课等师德问题作为每次教师会的必讲内容,确保入心、入脑。建立谈心谈话制度,加强节假日巡查,严格落实校长不担当、不作为的制约措施,督促校长自觉做到守土有责,看好自己的门、管好自己的人。引领教师自觉加强师德修养,积极投身立德树人,人人作出不参与有偿补课的承诺,落实教师参与有偿补课的惩戒措施,引领老师争当“四有”好教师。
齐鲁晚报齐鲁壹点记者 秦国玲