2012年以来，煤炭价格急速下跌，平均每年每吨跌幅100元以上，煤企生产经营发展从高峰坠入谷底，纷纷陷入困境……
面对困境，淮南矿业集团张集煤矿党委充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，让党旗在煤海中高高飘扬，成为了凝聚人心、指明航向的“方向”旗，攻坚克难、争创佳绩的“号角”旗，视企如家、共渡难关的“同心”旗。近3年时间，矿井生产成本下降了40%，年利润连续保持10亿元以上。
发挥党委政治核心作用——企业度危求进的“主心骨”、“排头兵”和“顶梁柱”
“发展是硬道理！企业党委必须围绕中心、服务大局，推动矿井‘抓安全、增效益、带队伍、谋发展’这一中心工作落实。”张集矿党委准确定位，坚持把党建工作与企业发展相统一，有效参与企业重大决策，真正做到与行政工作合心、合力、合拍，共同推动矿井发展。
矿党委坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的党内议事决策基本制度，对于涉及企业发展战略制定、工资分配、工程项目、涉外经济监管等重大问题，党政之间密切配合，集体研究决定，真正发挥好党委议大事、谋全局、管方向的作用，保证了各项工作及决策合法、合规、合情、合理。
坚强的领导和良好的工作机制保障，让该矿党委真正成为了矿井重大决策的“主心骨”、自主管理的“排头兵”、矿井发展的“顶梁柱”，不仅推动了各项任务指标圆满完成，还结合矿井实际，摸索创新出一整套富有张集特色的安全信息预警、“五五六”安全预控、“三类九种”不安全人排查工作体系，获得了国家煤监局的肯定，矿井取得了连续7年瓦斯零超限，连续安全生产4周年的好成绩。
发挥基层党组织战斗堡垒作用——攥起来是“一团火”，撒出去是“满天星”
基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。
围绕矿井安全和效益这一中心工作，张集矿党委以党支部建设和党员队伍建设为支柱，以“党员安全责任区”、“党员示范岗”、“反浪费、增效益”党小组竞赛活动为载体，打造了创先争优“12345”工作体系，推动了基层党支部建设和内生动力机制形成。
机厂党支部结合自身实际，发动职工动脑筋、想办法、搞创新，自制加工了钢丝绳拆分机、锚索装车机等新设备，去年全年修旧利废产值2473.67万元……
开拓七区党支部，在何承怀、陈文亮、程志、黄永强等6名党员带领下，去年年初组建了课题组，成功试验全国首条双突煤矿硬岩盾构机作业线，创造了月进尺560m的新记录，将工作效率提高了近10倍……
综采二队党支部，围绕华东地区首个自动化工作面创建，三个党小组积极开展技术创新和机电设备维修攻关，创造了薄煤层最高日产1.61万吨的新纪录……
发挥党员先锋模范作用——育就发展领头雁，引得百花香满园
张集煤矿综采二队班长陈士忠，每一次工作面遇到困难他都冲锋在前、不遗余力；每一次面对急难险重任务，他都无怨无悔、不辱使命，默默奉献20余年，获得了“百名感动中国的矿工”荣誉称号……
普通电工汪文进潜心专研业务，练就了一身本领，逐渐成长为“领导离不开”、“单位少不了”和全矿、全集团公司“吃得开”、“叫得响”的人，接连获得中华技能大奖和全国技术能手称号，享受了国务院津贴……
陈士忠和汪文进是该矿的两名普通职工，亦有着一个共同身份：共产党员。他们潜心钻研、爱岗敬业，彰显了共产党员的价值追求，也折射出矿党委加强思想政治工作、引领党员作用发挥取得的丰硕成果。
“党员是矿井发展的优势资源。”为充分发挥党员作用，该矿党委以“视企如家”教育为抓手，构建“矿长书记带头讲、分管领导口内讲、机关部门巡回讲、基层单位当面讲”的宣讲格局，引导广大党员干部、职工群众在企业面临困难和挑战的情况下，与企业风雨同舟、荣辱与共。同时，该矿每季度评选一次铜牌职工、每半年评选一次银牌职工、年度评选金牌职工；每月基层支部评选优秀党员，每季度矿党委评选表彰“双十佳”党员，每年开展的最美矿工评选。评选结束后，在进矿路和井下大巷设立“星光大道”，用先进典型引导人、教育人、激励人、鼓舞人。
广大党员积极践行“有人负责我配合，无人负责我尽责”的尽责精神和“我的岗位我负责，我的安全你放心”的自主管理要求，基本实现了党员和党员身边无“三违”，做到了“一个党员一面旗”。
运输二区单轨吊综合班班长马明，带领职工钻研业务、大胆创新，全面掌握了单轨吊操作维护要领，并总结出快速判断故障点办法；通风一队放炮班班长陶晶晶，面对关键保护层过断层，结合现场实际改进放炮工艺，不断突破起爆雷管数，直至起爆极限，却从未发生一次拒爆现象……
在职工身边“看得见”、“摸得着”、“信得过”、“学得到”的先进典型引领下，特别是在党员的带动下，该矿逐渐形成了张集矿人“不畏难、敢担当、能奉献”的可贵品格和“高目标引领、强大的执行力和落实力、驰而不息的创新精神”三大优良传统。(新华网安徽频道 6月27日报道)
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