今年以来，乌苏市各党组织高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设融入其他业务工作之中，一起谋划，一起部署，一起落实，同时，按照市委的统一部署，督促党政班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，工作成效明显。

　　一是“一岗双责”制度落实有力。从平时和季度督查考核情况来看，各党组织把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，年初及时召开会议进行动员部署，与所属支部层层签订目标责任书，部分党组织还与班子成员签订责任书，逐项量化和细化全年工作任务，党政班子成员按照“一岗双责”的要求，能够及时深入分管单位和部门进行督查指导，了解工作进展情况，帮助解决遇到的困难和问题，认真填写“一岗双责”工作手册，做到抓业务与推进廉政建设两不误、两促进。各党委（党组）、党工委在半年能够及时召开汇报会，听取班子成员履行“一岗双责”情况，分析不足，制定措施，部署任务。

　　二是创先争优和赶超意识明显增强。各党组织在推进工作中，注重开展交流观摩，相互学习借鉴，取长补短，提高了工作质量与效率。同时，在第一、二季度考核中，工作较为滞后的党组织赶超意识明显增强。他们能够认真对照第一、第二季度工作考核要点，结合本乡镇、本单位工作实际，针对督查考核中发现的问题与不足，及时召开党委（党组）会，专题进行研究部署，切实抓好整改，各项工作任务落实较好，进步明显。

　　三是惩防体系建设制度执行较为到位。今年以来，各单位各部门以及各乡（场）镇在落实责任制工作中，把落实党风廉政建设各项制度作为推进工作的一个重要抓手，按照市委关于党政正职“四个不直接管”、“四书两报告”、党务公开、廉政谈话、惩防体系建设联席会议等工作制度的总体要求，在认真落实的同时，结合本单位本乡镇工作，修订完善相关制度，使之更加贴合工作实际，更具操作性。八十四户、甘河子等乡镇及市住建局、水利局、地税局、公安局等单位“四个不直接管”制度落实迅速。塔布勒合特、西湖等乡镇及市人民法院、国税局等单位党务公开工作制度、机构健全，内容公开及时，资料规范。

　　四是廉政风险防控工作扎实推进。各单位各部门按照市委的统一部署，及时建立风险防控工作领导小组，制定实施方案，梳理了工作职责，指定专人负责，督促指导风险点查找工作。在职权目录和业务流程图的编制上，甘河子、皇宫、夹河子等乡镇及公安局、南苑街道、林业局等单位将工作任务划分到各业务科室，分类进行编制，确保职权目录的规范。目前，职权目录以及流程图基本编制审核完毕，全市制定各类风险防控措施8.3万条。

　　五是党风廉政教育工作持续深入。今年以来，全市各单位各部门继续开展形式多样的廉政教育活动，进一步提高了党员干部廉洁从政意识，营造了浓厚的廉政氛围。哈图布呼、西大沟、九间楼等乡镇在村两委换届后，及时组织开展了村干部任前廉政谈话。甘家湖、甘河子、四棵树、塔布勒合特、西湖等乡（场）镇结合示范村建设，建成廉政文化墙，起到直观教育作用。市住建局、水利局、粮食局等单位和八十四户、皇宫、西大沟等乡镇重视开展廉政文化“六进”活动，重视廉政文化“进工程（项目）”活动。水利局、南苑街道、公安局等单位通过发放《家庭助廉倡议书》、廉政文化宣传单，举办廉政文艺演出和板报展和组织开展警示教育活动等形式，提升教育的效果。市教育局结合学校德育教育，组织各中小学大力开展廉政文化进校园活动，在师生中形成崇廉尚廉的好氛围。上半年，全市各级通讯员认真总结廉政建设工作中取得的经验成效，撰写工作信息，党风廉政建设外宣工作保持好的势头，在自治区级以上媒体发表稿件83篇，较好地宣传介绍了乌苏反腐倡廉工作，也提高了乌苏的知名度。（作者系新疆乌苏市纪委党风室主任）