内蒙古乌海市以“听民意、看实情、保公正”为主题，将年中督导工作作为推动党风廉政建设责任制考核评价改革的重要举措之一，立足“精简、务实、科学”，创新工作内容，转变工作方法，增强督导实效。

　　一是“捆绑式”督导，减轻被督导单位备检负担。将年中督导与惩防体系建设、廉洁自律、效能建设、信访工作、廉政教育、基层纪检组织和干部队伍建设等6方面17项内容的调研，以及治理领导干部收送礼金、三重一大制度落实等2项专项检查捆绑进行，最大程度地将各种督导检查进行“搭车”整合，有效解决了督查组、调研组的“扰民”问题，减轻了被督导单位重复备检、迎检的工作负担。

　　二是“精简化”环节，确保被督导单位正常工作。各单位的工作进展情况依据党风廉政建设工作季度台账制度来大体掌握，转变以往占用被督导单位工作大量时间的开大会、听汇报等传统形式，仅设置查看资料、个别谈话、意见反馈三个环节开展年中督导。谈话对象谈话完毕即可正常工作，时间占用不超过20分钟，不影响、不干扰被督导单位的日常运作。

　　三是“问答式”谈话，了解被督导单位真实情况。为避免个别谈话环节出现谈话时间、谈话内容无法掌控问题，针对各区和市直部门提前设置了2套不同试卷，分别包括党务公开、党风廉政建设责任制等五方面45个具体问题，并依此与区直部门主要负责人、市直部门环节干部进行面对面交谈，“一对一”交流了解基层呼声，掌握被督导单位工作开展的具体情况。同时，督查组还将市纪委“一体两翼”的反腐倡廉策略向136名谈话对象做了宣讲。

　　四是“科学化”赋分，确保督导内容量化准确。采用“排序打分法”对督导内容权重进行量化，依据督导内容重要程度，从高到低排列各内容，再依据数学计算公式计算得出各督导内容所占权重，进而计算出各内容应赋分值，最大程度保证督导内容量化赋分的科学公正。（内蒙古乌海市纪委）