当前，以“互联网+党建”为基本形态的新实践，进入蓬勃兴盛的新时代。互联网凭借更容易吸引年轻人、更多是由年轻人所运用、更能够渗透新业态新社区新人群等特点，使新形态党建实践不断汇聚年轻的智慧，结出时代硕果。山西省大同市浑源县积极推行“互联网+党建”工作模式，巧用“三晋先锋”智慧党建信息平台，为广大党员搭建一个集教育、管理、服务为一体的立体式“指尖课堂”。

“示范式”引导，确保党员学习“不掉队”。利用“三晋先锋”智慧党建信息平台开展菜单式选学，采取支部管理员领学、党支部书记讲学、党员干部带头学、党员个人自学、与老党员结对学等多种方式，引导广大党员利用“碎片时间”进行“微量学习”，通过手机随时随地浏览文字、图片、视频，阅读时政要闻、政策法规、党建资讯、实用技术等，满足党员多元化、差异化学习需求。严格学习积分制，支部管理员按月通报所在支部党员参学情况，积分作为党员评先评优的重要依据，增强广大党员学习积极性和主动性。

“课题式”设计，确保支部活动“不下线”。认真落实全面从严治党要求，规范党内政治生活，助推党的活动常态化规范化进行。结合党员定期活动日，将“支部主题党日”活动与开展组织生活结合起来，严格落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度，全程记录“支部主题党日”和“三会一课”情况，紧密联系实际开展重温入党誓词、专题学习研讨、集中警示教育、助力脱贫攻坚、志愿服务等主题活动，在外出流动党员中深入开展“流动党员先锋岗”“为家乡发展建言献策”等活动，引导外出流动党员与在家党员线上线下同步参加组织学习、专题讨论、民主议事、互动交流、建言献策，促使流动党员“离乡不离党，示范不失范”。

“清单式”管理，确保服务工作“不间断”。建立管理员工作责任清单，细化明确党（工）委管理员和党总支管理员落实精准指导责任，运用信息平台在线开展党务工作等6项具体职责、党支部管理员进行信息维护等8项具体职责。建立工作任务清单，县委组织部围绕重点工作要求，按月对开展网上支部活动进行引导，并明确上级要求党员重点学习任务。建立问题整改清单，通过后台监测分析，全面掌握了解各支部工作开展情况，对存在问题在党建例会上点对点反馈，按要求进行整改。采取“月初提示、月中督导、月底通报、例会约谈”的方式，层层传导压力促工作提升。分层对500余名管理员进行全员培训，各级管理员及时收集党员对信息平台推广使用情况意见建议，让“信息多跑路，党员零跑腿”，利用信息平台提供更加便捷的学习和党建工作指导服务。（胡浡）