央广网上海1月18日消息（记者吴善阳 唐奇云）针对去年上海多位中青年医师过劳猝死的情况，上海多位政协委员对医生健康问题给予高度关注，并认真调研。在正在举行的上海市政协十三届三次会议上，政协委员们提出多项提案，缓解医生白天看病开刀、晚上做实验搞科研、压力过大的现象，建议强制落实年度体检和年休假制度。

　　王仁维委员指出，医生超负荷工作在上海三级医院内不稀奇，长期超负荷工作影响了医务人员的健康。一项调研显示，不到四分之一的医生能休完法定假期。《2017年中国医生生存现状调研》显示，一线医生一周工作时长超过80小时，超四成外科医生日均手术时间超过8小时，36%的医生曾经一周值两次夜班。近些年上海医院扩张速度加快、门诊量十年来翻了不止一倍，门诊量破万的三级医院也不少。一名医生半天就要看50个病人，经常是出了夜班连着上白班。

　　为此，王仁维委员在提案中建议：一、亟待完善分级诊疗制度，推广普通门诊预约制。将常见病、多发病下沉至社区卫生服务中心；同时加强区域医疗中心建设，部分常见病手术“引流”区域医疗中心，切实为三级医院一线医务人员减负。二、减少三级医院事务性工作。医疗机构内各类满意度考核、评比排名等占用了很多时间和精力，应持续做减法，让医务人员有更多时间精力用在临床和科研上。三、完善疗休养制度，提升医务人员体检完成率。鉴于医生群体体检完成率和心理健康测试意愿低于其他行业，医疗机构应加强员工体检力度，及时发现疾病及时干预，让医生群体成为健康生活的垂范者和促进者。

　　医生健康问题同样引起了狄文、程蔚蔚、胡翊群等多位医药卫生界委员的重视，他们联合十多位委员提出了“关注医生健康，提高医生健康理念及健康水平”的提案。提案同样提出落实年休假制度的建议，各医疗单位年初制订出年休假计划，对医务人员年休假做出统筹安排，并建立年休假档案，专人负责，确保医生享受年休假制度。同时制定强制体检制度，避免医生“抱病上岗”。提案还建议，制定合理的值班制度和轮换制度，保障医师的休息权；改进考核制度、晋升指标克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，合理分配各项指标的权重。

　　改革当前晋升制度、减轻医生压力，从而保障医生健康，这个提议得到了邱建新、王杰两位委员的共鸣。为此，他们专门就此提出提案，建议晋升制度应着重考核临床医生的临床水平，如诊疗的准确性和疗效、手术技术、操作水平等等，包括掌握目前国际最先进的研究成果和诊疗手段。