近年来，济宁苑庄镇始终坚持“全域党建”理念和“支部引路、党员带路、产业铺路”的发展思路，因村制宜开展“村企联建”工作，创新活动载体，丰富活动形式，推动企业优势和乡村资源深度融合，形成优势互补、资源共享、共同发展的乡村振兴新格局。

强化合作联动，组织共建促双赢

围绕“荣子故里、种业小镇”高质量发展目标，依托汶东乡村振兴示范片区建设，将片区内13个村党组织、1个第一书记工作队临时党支部、5家企业、6家农民专业合作社、6个共建部门纳入乡村振兴共富联盟，形成党建引领下资源一体整合利用、项目一体推进建设的组织格局。建立共商机制，整合村干部、企业党员力量，聚焦村企共建、矛盾纠纷等方面开展议事活动，将企业管理文化与村级基层治理相结合。2024年以来，共开展议事活动20场次，收集共建建议18条，解决矛盾纠纷15件。联建村联合驻村第一书记每月定期到企业列席指导“三会一课”、主题党日，提升“两新”党组织规范化水平，增强村企党组织活力和凝聚力。组建联建党员志愿服务队5个，每月定期到企业、村开展志愿服务活动，大大提升了村企影响力、号召力以及群众获得感、幸福感。

强化产业联动，利益联结促发展

坚持把大力发展特色产业、壮大集体经济作为村企联建首要目标，采取多种利益联结模式，深化企业与共建村在产业发展方面的合作。一是投资收益型，按照“党支部+企业+基地+农户”产业模式打造“共富基地”“共富大棚”，联建村以政策资金入股企业、项目，通过收益分红的形式每年带动村集体收入增收111万元以上，同时解决了企业资金短缺的问题，助力企业健康运行。二是资产盘活型，联建村发挥支部引领作用，组织“两委”成员、第一书记全员下沉，对闲置土地进行摸排登记、建立台账，盘活闲置资源。三是劳务服务型。联建村明确管理制度，在用地、用水、用电等方面主动为企业提供服务保障，开展劳务定向对接，搭建企业与农户合作桥梁，解决企业用工难题，打造“共富工坊”，通过收取劳务服务费壮大村集体经济。东官庄村利用第一书记招商信息招引东平县腾发工艺品有限公司后，积极对接群众获取闲置房屋、院落信息，利用闲置门面房打造“和美匠心 共富工坊”生产手工编织项目。村级为企业提供招工、管理等配套服务，年可增加集体收入1万余元，农户年可获得租金收入5000余元，带动村民家门口就业60余人，实现企业、村集体和群众三方共赢。

强化人才联动，集聚人才建高地

紧扣乡村产业需求，立足乡村人才引育，打造乡村人才成长微环境。建立“互联、互培、互动”人才共育机制，今年以来联建村组织年轻党员和青年到企业参观学习300余人次，联建企业利用现有产业基地、电商平台、培训基地等举办“共富课堂”11场次，通过开展种植、养殖、加工、管理等技能培训，帮培新型职业农民，为联建村培育一支懂技术、善经营、会管理、能带富的乡村人才队伍。实施村企抱团发展，依托乡村振兴工作站大力招募乡村振兴合伙人，建立村企人才动态信息库，为村企输送高素质专业人才7人，助推村企稳步发展。