央广网济南8月26日消息（记者刘博伦）8月25日下午，山东省职工创新创效服务基地内灯光汇聚，相机快门声此起彼伏。一场别开生面的记者见面会在此拉开帷幕，省总工会负责同志、部室负责人与劳模工匠、一线职工代表并肩坐于发布席，用一个个鲜活的一线故事，交出“服务职工建功山东”工会工作成绩单。

今年是“十五五”开局之年，山东工会系统以“双学双提双创”系列活动为总抓手，锚定“接续整体跃升、始终走在前列”目标，全力打造“服务职工建功山东”总品牌，搭建起“1+5+N”品牌矩阵。以一个总品牌为牵引，“鲁工向党”“齐鲁工匠”“岗位建功”“法治护工”“工惠暖新”五大工程协同发力，叠加各地工会N项特色实践，配套推出48个“争创一流”工作项目，推动全省工会工作向下扎根、向优突围。

“最好的宣讲，底气来源于实干，越是亲身经历、真情实感，越能够引起大家的共鸣。”发布台上，济南市城肥清运服务中心陈国瑞的话语朴实有力。作为劳模工匠宣讲团成员，他累计开展宣讲600余场。不同于传统坐在会议室里的宣讲模式，他把思政课堂搬进车间班组、走到生产一线，线上同步推送宣讲资源，让理论不再高高在上，直抵职工心底。据介绍，全省劳模工匠各类宣讲已开展4000余场，覆盖职工149万人次。工会还创新联合教育部门，在普通高校落地工会劳动教育中心，山东管理学院开设劳模（工匠）本科班，为劳模工匠打通学历提升、成长成才的上升通道。

岗位就是练兵场，一线就是创新源。产业工人队伍建设改革五年行动方案落地实施，全省建成379所四级工匠学院、1421个工匠培训站（所），“十万产业工人大培训”落地见效，累计培训40余万名产业工人。

“创新并非高不可攀，立足岗位解决实际问题，一线职工同样可以创造大价值。”潍柴动力大国工匠汤海威的发言掷地有声。他带领团队啃下发动机测试领域“卡脖子”难题，成果全面应用于潍柴全系列产品，直接创造超1亿元经济效益。工会搭建的创新平台，为产业工人攻坚克难提供坚实支撑。与此同时，“工聚群力保平安”群众性安全生产活动火热开展，全省2.38万家企业、176万名职工投身其中，筑牢安全生产的职工防线。

劳动者的权益，工会用心守护。“法治护工”工程把新时代“枫桥经验”落到工会工作实践当中，3500余家企业迎来劳动用工法治体检，普法宣传开展5900余场次。12351工会服务职工热线交出亮眼答卷，工单按期办结率、职工满意度双双突破99%。

青岛西海岸新区总工会法律部刘浩然在现场分享基层实践：“我们搭建起区、镇街、园区三级法律服务矩阵，把矛盾化解在萌芽，实现企业发展与职工权益保障双向共赢。”从源头预防到多元调解，工会法律服务不断下沉，为劳动关系和谐稳定保驾护航。

见面会上，威海文登外卖骑手徐胜军的故事打动在场众人。2017年入行，他跑遍城区街巷，手绘配送路线图分享给全体骑手，帮同事每单省下三五分钟，被大伙称作行业“活地图”。从区赛、市赛一路闯关拿下第一名，再站上省级网约配送员技能大赛赛场，一次实操失误拿到三等奖，他没有消沉，而是复盘短板、打磨本领，多年保持22万单零差评，获评“齐鲁最美职工”。

“从前，外卖小哥是不起眼的群体；如今，我们的付出，有人看见；我们的成长，有人托举；我们的愁盼，有人关心；我们的劳动，获得了认可。”站在发布台上，徐胜军感慨万千。

依托“工惠暖新”新就业群体关爱工程，12项暖新举措落地，推动开展“三好”“三比”实践活动，全省新发展新就业形态劳动者会员13.8万人。越来越多外卖骑手、网约车司机等新业态从业者，从城市服务者，转变为基层治理的“合伙人”。

“下一步，山东工会将深入落实《中国工运事业和工会工作‘十五五’规划》，持续放大‘双学双提双创’活动成效。”省总工会党组成员、副主席唐艳霞在现场表示，工会将持续把资源下沉基层，直面职工急难愁盼，不断提升服务质效，激发广大职工建功动能，团结动员全省劳动者，为现代化强省建设注入工会力量。