央广网济南2月26日消息(记者刘佳音 实习记者闫紫璇 任茹伊)人才是推动高质量发展的“第一资源”,人才政策是一座城市最好的邀请函。2月25日下午,济南市政府新闻办召开新闻发布会,发布解读《济南市人才政策“双30条”(2026版)》有关情况。作为春节后济南举办的首场新闻发布会,此次发布会充分聚焦人才政策优化升级,彰显了济南广纳天下英才、激发创新创业活力的坚定决心和满满诚意。
济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃在发布会上表示,截至2025年底,济南市人才资源总量达310万人,连续4年获评“中国年度最佳引才城市”,连续2年入选“全国人才友好型城市”。在对2025版人才政策开展全面系统评估的基础上,济南广泛征求各方面意见,修订出台人才政策“双30条”(2026版),进一步提升政策的精准度和含金量。

济南市委组织部副部长、市委人才办常务副主任王玉跃(央广网发 济南发布 供图)
坚持长期主义 迭代升级政策体系
“人才政策是一座城市最好的邀请函。”王玉跃表示,济南坚持动态优化、持续升级的思路,连续4年修订发布人才政策“双30条”,确保政策体系在同类城市中始终保持比较优势。
此次修订坚持“开门订政策”,提前开展人才政策“金点子”征集活动,吸收社会各界特别是广大人才提出的意见建议。在政策结构上,进一步优化人才分类认定办法,完善人才创新创业支持体系,简化部分申报流程,提升政策兑现效率。

发布会现场(央广网发 济南发布 供图)
聚焦产业所需 激发企业引才活力
围绕市委“项目赋能年”部署,新版政策更加突出“聚焦产业、服务企业”导向,优化青年人才安居政策支持结构,加大对“专精特新”民营企业引才支持力度。
在购房补贴方面,济南市住房和城乡建设局党组成员、副局长闫立彬表示,“济南坚持以人才需求为导向,构建了‘租购并举’的保障体系,通过‘实物+补贴’的保障形式,为高层次人才、新就业大学生提供多样化住房选择,实现保障全覆盖”。新版政策将购房补贴由固定金额调整为按购房金额比例计算,对毕业5年内到“专精特新”民营企业就业的博士、硕士,补贴标准分别提高至25万元、15万元;对于“专精特新”民营企业引进的毕业5-10年内的人才,标准分别为10万元、7万元。

济南市住房和城乡建设局党组成员、副局长闫立彬(央广网发 济南发布 供图)
在技能人才培育方面,济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张维国在答记者问时介绍,济南市人社部门通过构建三大体系持续升级人才服务效能。首先是构建更科学的评价体系,目前全市已完成各类人才分类认定10万余人,下一步将把6个新兴领域专业人才纳入高层次人才分类认定范围,使更多领域的骨干人才享受到政策支持;其次是构建更精准的产才引导体系,聚焦重点产业,选拔首席技师和海右技术技能大师,扩大学生实训规模,引导各类人才向生产一线集聚;最后是构建更有力的载体支持体系,对博士后科研站点及技能大师工作室给予专项资金资助与绩效奖励,集中资源打造高能级育人平台。

济南市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张维国(央广网发 济南发布 供图)
注重平台支撑 强化创新创业动能
围绕创新创业生态建设,济南系统打造人才项目孵化矩阵,按照“一区县、一特色载体、一产业链条”,在15个区县(功能区)布局建设标志性创新创业载体,已落地项目900余个,汇聚高层次人才3300余人。
济南市科技局副局长王福岭在会上表示,“济南正着力打通从成果转化‘最初一公里’到创业落地‘最后一公里’的全流程通道。”新版政策进一步升级人才创新创业集聚区支持政策,根据建设成效分档给予最高300万元奖补支持。同时优化海右“金种子”支持政策,每年遴选100家青年科技人才创办的初创型科技企业给予10万元资助,择优支持10家给予30万元资助。
此外,济南加快推进技术经理人队伍建设,培养技术经理人达到4000人,系统构建起高效协同、市场导向的科技成果转化服务生态体系。
突出融合赋能 优化人才发展生态
一流的发展生态,既需要关键节点的强力支撑,也需要无处不在的优质服务。济南市通过最高300万元的专项资金支持概念验证中心、中试平台及揭榜挂帅项目,以打通从实验室到生产线的关键堵点;在举办海右人才节等品牌活动的基础上,创新人才与文旅联动推介模式,常态化开展重点领域人才访谈,全面提升人才政策的知晓度与生态可感度。
围绕人才发展环境建设,财政部门也同步推出配套措施。济南市财政局党组成员、副局长房翠萍表示,财政部门坚持人才优先投入,确保人才专项资金规模持续位居全省前列;同时深化零基预算管理,将资金集中投向重点产业人才、青年科技人才和创新创业平台。通过流程再造,推动人才补贴“免申即享”、资金直达快享,并做大人才创投基金,深化“拨改投”改革,提升财政资金使用效益。
王玉跃表示,济南对人才的珍视,不仅体现在地图上,更落实在政策上、展现在行动上。下一步,济南将持续对标国内一流、扛牢省会担当,持续抓好济南人才政策优化提升和落实落地,持续打造一流人才发展生态,让更多“千里马”在泉城大地竞相奔腾。
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