央广网德州6月11日消息（记者刘博伦）6月8日，走进时传祥纪念馆、劳模精神劳动精神工匠精神教育基地，一张张泛黄的老照片、一件件珍贵的实物展品、一个个动人的奋斗故事，让一场沉浸式思政课堂直抵人心。亲身走完这场实景教学，齐河县金牌职工、阳光大姐有限公司工会主席方秀云满心感慨、备受触动。

深耕家政行业多年，方秀云始终深知思政教育对一线从业者的滋养意义，一直希望带动身边同事加强学习、提升素养，却苦于缺少优质的学习平台和实践载体。此次齐河县总工会组织的“中国工人大思政课”活动，恰好补齐了这一短板，为家政行业职工送上了一堂接地气、有温度、有力量的实景思政课。站在劳模精神教育阵地中，时传祥“宁愿一人脏、换来万家净”的初心坚守代代相传，一代代劳动者扎根岗位、默默奉献的劳模风骨，让在场的每一位一线职工深受鼓舞、倍感振奋。

职工参观时传祥纪念馆（央广网发 德州市总工会供图）

在德州，这样沉浸式、实景化的职工思政教育阵地遍地开花、各具特色。今年以来，德州市总工会联合市委宣传部等四部门联动发力，深挖本地红色资源、劳模资源、工业文脉与家风底蕴，通过建强教育阵地、优化课程供给、创新育人模式，系统化打造职工思政精品课程体系，探索出一条精准化、沉浸式、可落地的职工思想引领新路径，让职工思政教育从“纸上课堂”走向“实景现场”。

强化顶层设计

打造“精品课程体系”

德州思政教育资源底蕴丰厚，既有传承无私奉献精神的时传祥纪念馆，也有浸润传统文化的中华传统家学文化园、承载红色记忆的冀鲁边区革命纪念园，多元优质的阵地资源，为职工思政教育筑牢了根基。为最大化激活阵地价值，当地立足顶层统筹布局，择优筛选优质现场教学点，为每个点位量身打造1至2门特色精品思政课程，搭建起体系完备、覆盖全域的职工思政课程资源库。

今年4月，德州市总工会联合多部门出台专项工作方案，敲定首批8处职工思政教育现场教学点，明确整体工作思路、课程架构与核心目标，建立起“市级统筹、分级负责、精准点单、闭环评价”的运行机制。市级层面统筹课程研发、师资培育、督导评估；行业及属地工会牵头组织职工参训学习；各教学点抓实现场授课、安全管理、台账登记，层层压实责任、闭环推进落实。

同时，德州将职工思政教育全面纳入常态化职工培训体系，倡导各级工会每年常态化开展思政课堂，相关经费依规从工会经费列支。鼓励各县市区深挖本土特色资源，自主开发差异化思政课程，构建起多部门协同、上下联动的育人格局。通过每场活动后的职工满意度测评，动态优化课程内容、升级服务模式，持续打磨优质思政精品课程，让思政教育更贴合职工需求。

创新服务方式

做优“菜单式供给”

厚重的机床展品静静陈列，镌刻着跌宕起伏的工业发展历程，生动的劳模故事娓娓道来，浸润着工匠精神的内核。6月8日，在德州普利森机床博物馆内，一堂实景工业思政课让德州普利森高级技工学校学生魏少轩收获满满。“近距离感受工业发展变迁，聆听劳模工匠的奋斗故事，我更加坚定了深耕专业、苦练技能的决心，我要以劳模为榜样，精进本领、踏实深耕，努力成为一名优秀的技术工人。”魏少轩的心声，道出了众多青年从业者的成长追求。

职工参观普利森机床博物馆（央广网发 德州市总工会图）

作为国家工业遗产、市级爱国主义教育基地，普利森机床博物馆是德州首批职工思政教育现场教学点，配套打造的30分钟工业实景精品课程，面向全市职工、在校学生免费开放。为打破传统思政教育的刻板模式，德州市总工会依托全市劳模工匠宣讲团，搭建丰富多元的思政课程资源库，创新推出“菜单式”服务，构建“菜单发布—基层点单—预约授课—闭环评价”全链条服务模式。

摒弃会议室单向灌输的老旧授课模式，当地依托各场馆实景特色，创新融合展馆沉浸式参观、劳模现场宣讲、红色影片观影、初心誓词重温、非遗实操体验、经典美文诵读、VR科技赋能等多元形式，彻底实现职工思政学习从“被动听讲”向“双向互动、主动感悟”的转变。德州市工人文化宫依托工运史馆、职工书屋、VR智慧教室等特色阵地，打造的多元化特色思政课堂，广受各行各业职工青睐，预约学习活动络绎不绝。

榜样引领赋能

唱响新时代劳动者奋斗之歌

以劳模为标杆，以匠心传薪火。在德州工匠学院，全国五一劳动奖章获得者、学校教师高强，凭借个人命名的创新工作室，搭建起“企业工程师+校内导师+学生”三元培育模式。他充分发挥劳模示范引领作用，联动企业创新资源、深耕职教育人一线，助力工作室成员同步提升实践能力与创新素养，持续为高端装备制造业输送优质技能人才。

学生正在了解新化工材料的研发过程（央广网发 德州市总工会供图）

深耕育人与创新一线，高强带领团队先后为30余家企业破解技术瓶颈，培育一线技术工人近2000名，其中50余人获评高级技师，10余项技术攻坚成果转化为国家发明专利。他指导学生斩获多项全国赛事大奖，还积极助力“职教出海”，以匠心担当彰显劳模价值。

如今的德州，越来越多劳模工匠主动走出工作室、走进车间厂房、深入校园课堂，通过一线宣讲、劳模工匠创新工作室赋能、“师带徒”传技育人等多元形式，把党的创新理论、劳模精神、工匠精神转化为可感可学的鲜活案例，引领广大职工听党话、跟党走，助力一线劳动者成才成匠，让职工思政教育落地生根、提质增效。

在劳模匠心的浸润引领下，全市广大职工干事创业热情高涨、创新活力迸发，各类职工创新成果竞相涌现。今年以来，德州职工斩获中国机械工业科学技术奖、山东省科技进步一等奖、全省职工创新创效一等奖等多项重磅荣誉，多款研发产品获评全国制造业单项冠军。目前，全市已培育各级劳模、工匠人才数千名，其中全国劳动模范43人、全国五一劳动奖章50人、省级劳动模范405人、省级五一劳动奖章374人、市级劳动模范1181人，涌现出大国工匠2人、齐鲁工匠36人、德州工匠382人，构筑起层次分明、梯队完善的技能人才队伍。

当下，“中国工人大思政课·德州篇”品牌影响力持续攀升，“每年上好一堂职工思政课”已成为全市各级单位的普遍共识。各级工会主动对接各思政教学阵地，积极预约开展分层分类职工思政教育活动。下一步，德州市将持续丰富课程载体、扩充优质教学资源、优化菜单式点单服务机制，坚持“请进来授课、走出去宣讲”双向发力，持续常态化开展精准化思政教育活动，以高质量职工思政教育凝聚奋进合力，为全市经济社会高质量发展赋能添力。