近日，在山东省能源工会组织的2025年“履职献良策创新促发展”山东省能源行业职工代表提案竞赛中，济南能源集团所属热力集团提报的《在集中供热管网局部水力工况不利点投运热电组合型大温差机组的提案》斩获提案一等奖，济南热力集团荣获“优胜单位奖”；此外，热力集团提报的《在全市使用长输外热配合换热站大温差机组供热运行的提案》，在济南市职工代表提案竞赛活动中获得一等奖。这两个提案所获荣誉，充分彰显了企业在深化民主管理、激发职工创新活力及推动供热技术革新方面的显著成效。

山东省能源行业及济南市职工代表提案竞赛，旨在持续深化“公开解难题民主促发展”主题活动，推动以职工代表大会为核心的民主管理制度落地生根，激励广大职工代表主动履职尽责，为行业高质量发展注入新动能。济南热力集团工会高度重视此次竞赛，积极统筹协调各部门、各分子公司职工参与提案创作，广泛动员职工立足岗位建言献策，在集团内部形成了“全员参与、共创共享”的浓厚民主管理氛围。

济南热力集团《在集中供热管网局部水力工况不利点投运热电组合型大温差机组的提案》由集团生产管理部牵头撰写，围绕民生关切，精准聚焦集中供热系统运行中的核心痛点——局部水力工况不利导致的供热不均、能耗较高等问题。提案创新性地提出应用热电组合型大温差机组技术，旨在实现“提升供热质量、降低运行能耗、助力碳减排”的三重目标。热电组合型大温差机组技术能有效应对供热规模持续扩大背景下的节能降耗需求，特别是精准解决了老旧小区、管网末端等区域因水力失调造成的室温不稳定难题，直接提升该区域内职工和居民的生活舒适度，并为构建和谐稳定劳动关系奠定坚实基础。该提案通过优化系统运行效率，有效降低热耗、提高热源利用效率，经测算，每年可为企业减少燃煤消耗、降低运行成本，实现经济效益与环境效益的双赢，为企业降本增效与可持续发展提供了坚实支撑。

济南热力集团提报的《在全市使用长输外热配合换热站大温差机组供热运行的提案》能够有效降低换热站回水温度、减少其对大循环流量的依赖；同时结合智慧热网调节水网水力工况、均衡热量分配，实现“降低长输热源回水温度、换热站大温差小流量运行、提高热源利用效率”的目标，将更多热量留在用户侧，把换热站节热量转化为热源厂节煤量，既降低能源消耗、提升热源利用效率，又实现“稳定供热、均衡供热”。

济南热力集团将以此次获奖为契机，秉承“创新、绿色、低碳”发展理念，加快推进供热系统的智能化、自动化升级改造，不断探索供热技术革新与服务模式优化的新路径，为广大市民提供更加高效、环保、可靠的供热服务，为全省能源行业绿色低碳高质量发展贡献力量。