央广网济南11月23日消息（记者刘博伦）11月21日，济南市长清区校地人才创新发展工作机制第一次全体会议在齐鲁工业大学（山东省科学院）召开，市委常委、组织部部长陈阳出席会议并讲话。会上，印发了《长清区校地人才创新发展工作机制实施方案》，长清区人民政府、齐鲁工业大学（山东省科学院）等单位代表签订山东生物制造研发总部集群战略合作框架协议。

陈阳表示，建立校地人才创新发展工作机制，是破解教育科技人才一体发展的机制障碍，推动校产城融合、产学研对接的重要抓手。下一步，要依托校地合作新机制，落实办好人才共引共育、科研成果转化等具体事项，与各高校形成良性互动、同频共振的工作格局。要拓宽引智渠道，在共建共享上持续发力，持续提升大学城人才集聚的能级和影响力。要深化“四链融合”，在产学研合作上持续发力，校地双方要依托学科优势，开展技术攻关；发挥创新优势，促进成果转化；强化协同优势，做实资源支撑，真正把资源优势转化为发展胜势。要注重“拴心留人”，在优化生态上持续发力，构建更加完善的政策体系，打造更加优质的服务体系，营造更加开放的人才生态，推动长清成为创新策源高地与类海外人才集聚区。

长清区委书记肖辉介绍了长清区人才工作开展情况，并就校地人才创新发展工作机制进行深入解读。近年来，长清区加强校地联动，打造“职引未来逐梦长清”人才招引品牌，三年来新增青年人才数量连年增长，60余项优质产业项目落地长清。下一步，长清区将不断建强创新创业平台体系，拓展产教协同应用场景，推动产业能级持续提升，优化人才发展服务生态，加快建设功能完善、生态宜居、青年友好的现代化新城。让校产城融合发展的红利，润泽每一方校园、成就每一位英才。