2026年暑期，共青团城东区委深入落实立德树人、实践育人根本任务，紧扣“建功‘十五五’·青春为中国式现代化挺膺担当”工作主线，严格坚持党建带团建工作原则，创新打造“家乡体验官”青年实践特色品牌。通过整合优质阵地资源、做实岗位供需精准对接、健全暖心兜底保障，组织返乡大学生在基层淬炼过硬本领、在服务群众中厚植桑梓情怀、在奉献担当上彰显青春作为，实现青年成长成才与家乡高质量发展双向赋能、同频共进。

谋定后动，下好实践育人“先手棋”。团区委坚持靶向发力，把暑期“返家乡”社会实践作为凝聚青年、联系青年、服务青年、引领青年的重要载体，全面摸排机关、街道、社区岗位刚需，结合返乡大学生专业特长精准统筹、按需设岗，梳理形成50个优质实践岗位,同步优化专项实践方案、服务标准和管理规范，推动社会实践制度化推进、精细化筹备、系统化开展。

实战历练，搭建青春建功“大舞台”。活动期间，广大返乡大学生积极响应、踊跃报名，十余天内累计83名返乡大学生参与报名，最终确定63名优秀大学生上岗实践。依托“家乡体验官”特色实践品牌，推动返乡大学生深度融入辖区各项重点工作。

在机关岗位，协助开展文书整理、数据统计、会务保障、日常政务等工作，切实提升政务实操能力；在社区一线，主动参与网格巡查、政策宣讲、文明创建、便民帮扶等基层工作，近距离体察民情民意；在志愿阵地，积极投身“共青团·伙伴计划”爱心托管、课业辅导、兴趣陪伴，全力参与旅游旺季文旅服务、大型赛事保障等志愿工作，不断丰富实践载体、拓宽建功平台。广大青年在直面基层繁杂具体工作中，真切感受家乡发展变化，在服务群众、助力发展中增强社会责任感与建设家乡使命感，实现思想认知与实践能力双向提升。

赋能聚力，激活成长成才“新引擎”。团区委坚持实践历练、思想赋能、服务保障、宣传提质四维一体推进，健全闭环式实践育人工作体系。实践前期，精准对接各用人单位，细化岗位履职标准和纪律规范，帮助学子快速转变角色、适应基层岗位。实践期间，建立常态化联络跟踪、问题处置响应机制，动态掌握学生在岗履职情况，从严落实各项保障举措。实践后期，系统梳理工作成效，深挖青年先进典型，推动“返家乡”社会实践工作规范化、常态化、精品化发展。

下一步，团区委将持续坚守实践育人、服务育人、赋能育人工作导向，持续擦亮大学生“返家乡”实践品牌，升级完善“谋划、招募、培训、实践、总结、提质”全链条工作体系，搭建在外学子与家乡互联互通的常态化暖心纽带，为青年发展型城区建设和区域高质量发展持续注入鲜活青春动能。（来源：城东区委宣传部）