近年来，青海省海南藏族自治州贵南县深入贯彻落实省委关于人才工作和数字经济发展的部署要求，立足高原特色资源禀赋，创新打造“政策引才、精准育才、产业用才”的新媒体人才发展链条，让网络达人、本土歌手、电商主播从“流量红人”变身“发展能人”，推动县域文化出圈、特色产业升级、文旅品牌提亮。

政策筑巢，破解“引育留用”关键难题。把新媒体人才队伍建设纳入“人才强县”战略，以制度创新破除发展瓶颈。一是健全扶持体系，出台《贵南县新媒体人才引育留用若干措施》，整合设立325万元人才发展专项资金，将文化旅游、文化传播、电商直播类人才纳入急需紧缺人才目录，全方位解决人才后顾之忧。二是创新培育模式，采取“本土选拔+柔性引进”双轮驱动，从返乡青年、农牧民、非遗传承人中筛选潜力人才，联合专业院校开展专题培训，形成“本土骨干+外部专家”的人才梯队。三是柔性引进团队，通过项目合作、兼职聘用等方式引进外部专业团队，推动传统技艺与现代审美、生活场景深度融合，让非遗文化从“指尖”走向“货架”。

精准赋能，打造“多元立体”网红矩阵。立足“藏绣歌舞之乡”文化底蕴和特色产业优势，分类培育特色鲜明的新媒体人才队伍。一是文化传播类人才“唱响贵南声音”，二是电商带货类人才“带火贵南好物”，三是文旅推广类人才“擦亮贵南名片”，实现“一人带火一线路、一播激活一产业”的传播效应。

价值转化，实现“流量红利”向“发展实效”跨越。坚持“流量为用、实效为要”，推动新媒体人才流量优势转化为产业发展优势、文化传承优势、品牌竞争优势。一是赋能产业升级，依托县乡村三级电商服务体系，支持网红主播开展“以歌带货”“场景带货”，帮助解决农产品滞销难题，电商线上线下交易额稳步提升。二是赋能文化传承，引导网红人才挖掘藏绣、藏族民歌等非遗资源，通过短视频解读、直播展示等形式，让非遗文化在数字时代活起来、火起来。三是赋能品牌塑造，整合网红资源开展“青货出青”系列推广，在西宁、江苏、成都等地举办、参加16场推介会、展销会，带动线上线下交易额达7800万元，“流彩贵南”品牌知名度和影响力持续提升。（来源：贵南县委宣传部）