随着新业态的蓬勃发展，新业态新就业群体日益壮大，逐渐成为经济社会发展的重要推动者。江苏省苏州市吴中区木渎镇持续做实“四新”行动，切实加强对新业态新就业群体的服务和引领，积极探索新业态新就业群体融入城市基层治理的有效途径，推动“新生力量”有效转化为“有生力量”。

聚焦“新”场景，做实阵地焕“新”

阵地前移，延伸触角，构建服务“新”场景。木渎镇逐渐完善“1510”党群服务圈，多点位布局驿站建设，涵盖34个“渎+连心驿站”，重点打造15个“家门口的就业服务站”。在科创平台集聚区建设的“渎+”人才公寓设置红色直播间，不断拓展“新”地图，将学习阵地、服务触角等近距离延伸到新业态新就业群体身边。

进一步延伸阵地触角，因地制宜打造“小哥驿站”“新友邻溪”驿站等特色站点。全镇驿站均配备座椅、书架、微波炉、充电器等硬件设施，放置急救药箱、雨具等共享服务用品，灵岩村“小哥驿站”充分整合闲置空间，增设快递存放服务，香溪社区“新友邻溪”驿站发挥小食堂功能，切实充盈驿站服务内容，让获得感、幸福感与“新”同行。

聚焦“新”特点，做实思想凝“新”

针对新就业群体分散性大、流动性强的特点，木渎镇完善教育内容供给，创新教学模式，切实加强新业态新就业群体教育管理。

依托党群服务中心、“渎+”连心驿站等先锋阵地，引导新就业群体就近就便开展理论学习。驿站定期更新党刊读物、党性教育微视频等，让新业态新就业群体在闲暇休息之余同时受到“润物细无声”的熏陶。

快递小哥、外卖骑手等新就业新业态群体党员就近参与“凝‘新’聚力感悟‘钉钉子精神’”、暖“新”护行安“新”出发等党支部活动。基层党组织持续创新活动形式载体，丰富活动内容，进一步提升新业态新就业群体的凝聚力和向心力。

聚焦“新”需求，做实服务暖“新”

依托“渎+连心”驿站等阵地，围绕“关键小事”提供暖心服务。木渎镇每年定期联合开展“夏日送清凉”活动和“冬至送温暖”活动。村（社区）党组织结合实际开展“暖心赠面”、健康义诊、交通安全教育等活动，让新业态新就业群体切实体会到专享礼遇、感受到组织温暖。

通过基层支部反映、行业组织反馈、活动现场收集等方式，畅通新就业群体诉求表达渠道。围绕新业态新就业群体在社会保障、劳动保护等方面的现实需求和心理压力大等困扰，今年以来针对性开展权益保障宣讲、政策方针解读等活动10余次，提供社保咨询、法律援助、心理辅导、就业指导等服务，以他们身边的“操心事”“烦心事”“揪心事”为切入点、突破口，提升服务质效。

聚焦“新”力量，做实治理融“新”

发挥外卖小哥、快递员、网约车司机等群体穿梭街巷的优势，鼓励引导新业态新就业群体参与基层治理。木渎镇吸纳新业态新就业群体加入共建共治的“平安联盟”，积极引导新业态新就业群体融入文明创建、垃圾分类、隐患预警等基层社会治理工作，通过积分、表彰、奖励的形式鼓励新业态新就业群体积极参与基层治理。

村、社区等基层党组织在关心关爱新业态新就业群体的同时，组建辖区微信群，鼓励新业态新就业群体送餐送货时，及时上报辖区内问题，帮助村、社区及时发现和解决一些问题，使他们成为新时期共建共治共享的“最佳拍档”。