“现在家门口建起了就业帮扶车间，上班就在村里，挣钱顾家两不误，这日子真是越过越有奔头了！”日前，在湖南省宁远县仁和镇联兴鞋业就业帮扶车间工作的黄大姐一边熟练地操作着缝纫机，一边说道。今年以来，宁远县采取“五个一批”就业帮扶举措，充分激发内生动力，促进脱贫人口稳岗就业助增收。

就业服务促进一批。着力构建县乡村三级就业服务体系，持续推进就业基层平台、基础队伍、基础工作建设，常态化提供政策咨询、岗位推荐、职业指导等“一站式”服务。建成零工市场、青年求职加油站及10个乐业小站，构建“零工市场+乐业小站+求职加油站+村级服务点+驻外服务站”五位一体服务体系，形成多层次就业服务平台。

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扶持创业带动一批。探索出一条“以创业带动就业、以就业促进增收”的民生发展新路径。加大宣传引导，通过典型案例示范引领，营造创新创业浓厚氛围；全面梳理人社领域公共服务事项，精简材料、再造流程、压缩时限，提升服务效能；充分发挥创业孵化基地作用，为创业人员全方位提供创业指导、政策咨询、证照代办等一站式服务；全面落实创业担保贷款、创业奖补等扶持政策，充分激发市场主体活力。

技能培训提升一批。该县紧贴产业发展、园区企业和劳动者培训需求，通过采取企业下单、学校出单、学员点单、政府买单“四单”模式，实施精准培训，培育了宁远九嶷烟叶精加工、电子商务、制鞋工、家政服务等特色劳务品牌。围绕全域旅游用工需求，以九嶷山景区创建国家AAAAA级旅游景区为契机，有针对性地开设了餐饮、导游、旅游管理等专业培训。围绕园区企业用工，开设了制衣、制鞋、电子、电工等专业培训，围绕劳动者培训意愿，开设育婴师、家政服务等专业培训。

开发岗位兜底一批。该县针对“无法离乡、无业可扶、无业可创”的脱贫人口，因地制宜开发了保洁保绿、垃圾清运、乡村治理、河道保洁员、就业社保协理员等乡村公益性岗位。建立“按需设岗、以岗聘人”的动态管理机制，确保岗位开发与群众需求精准对接。通过公益性岗位托底安置，有效解决了特殊困难群体的就业难题。

发展载体吸纳一批。该县大力推进就业帮扶车间和帮扶基地建设，出台了帮扶车间奖励扶持政策，鼓励园区企业和各类人员创办帮扶车间。全面落实就业扶持政策，引导爱心企业申报就业帮扶基地。鼓励汇盛鞋业等12家企业申报永州市稳岗拓岗优选计划，激励企业稳岗拓岗。

“就业帮扶是巩固脱贫攻坚成果的‘压舱石’、乡村振兴的‘助推器’，关系千家万户，连接民生民心。下一步，我们将以更高的站位、更实的举措、更硬的作风，全力做好就业帮扶工作，确保脱贫群众‘稳岗有路、增收有门、生活有底’，为全面推进乡村振兴注入强劲动力。”宁远县人社局局长邱向谊表示。（骆力军 张林）