为了创业，他卖掉家乡的资产来到武汉。

十五年来，他从一名基层业务员成长为长江电气分公司总裁。

他是王红军。

有梦想有自信、有自我认知和约束能力、有恒心有毅力……他用实际行动证明，梦想靠奋斗实现。

业精于勤，他用脚步丈量市场

2000年初，王红军做着物流货运的工作，与电气行业完全不沾边，每个月工资只有几百元。2006年，长江电气董事长王新城找到一群志同道合的朋友一起创办长江电气。作为王新城的同乡，王红军被长江电气实行的“群体创业家”商业模式所吸引。

王红军当即做了一个非常大胆的决定。他毅然决然地卖掉家里的所有资产，带着家人来到武汉。王红军说：“当下定决心要做好一件事时，就不要给自己留退路。”

刚加入长江电气时，王红军从一名普通的业务员做起。没有车，交通不便，出行只能靠公共交通，乘火车、搭汽车，靠双脚行走在大大小小的工地现场。

“当时信息闭塞、路程远，要想成功，全靠自己勤动脑、多动腿。从随州的工地上拿到图纸，我就急忙赶回武汉做报价，再拿着报价结果去随州……”王红军回忆称，有将近半年的时间，他都频繁地来往于随州和武汉两地。“盛夏时的武汉十分炎热，每天顶着烈日跑项目现场，路面温度达到了六七十摄氏度，鞋底经常被烤化。”王红军坦言，已经不记得当时磨穿了多少双鞋，他脚踏实地地用自己的双脚丈量着武汉和随州大大小小的工地，劳心劳力，却收效甚微。“究其原因，是自己不熟悉业务，对产品信息了解不足。”王红军说，当时他就下定决心要学会看图纸，能够大概估算出每一个产品的成本。大概花了三个月的时间，他就基本掌握了产品信息，积累经验的同时提高效率，用专业知识武装自己。

精诚所至，金石为开，他靠真诚专业赢得订单

回想起自己进入长江电气后的第一笔订单，王红军仍旧感慨万分。当时，许多同行在一起竞争一个系统，每天都有人去门口等着拜访那位项目负责人，有时甚至在办公室外等一上午都见不到人，即便见到了也说不上几句话。王红军说，等的时间久了很多人慢慢不来了，但他没有放弃，既然要做，他相信真诚一定能够打动他人。

终于有一天，客户反问王红军：“这么多家企业都想合作，长江电气有什么优势？”这时候，王红军前期的学习与积累派上了用场，公司品牌更是给了他莫大的底气，在与客户交谈过程中，王红军丝毫不怯场，最终成功拿下订单，并且与客户保持了长期合作。直到现在，王红军还与当时的客户保持着联系，并成为一生的挚友。

正是凭借这股韧劲，十五年来，王红军一直坚持在创业路上。2007年，他凭借自己的努力和公司的支持，升任为创业经理，团队人数10人，业绩达到3000万元；2010年，升任为创业总经理，团队人数50人，业绩达到1个亿；2018年7月，成立创业六公司并担任总裁，王红军给自己定下三年目标：团队人数达到100人，业绩每年达到3个亿。

众志成城，他用业绩带团队

近年来，王红军带领六公司将主要市场从随州扩展到湖北省内各地，并逐步发展到省外市场江西，取得不错的成绩。王红军说，众人拾柴火焰高，六公司得以发展壮大，离不开团队的共同努力。

创业二处总经理谢定泽与王红军是多年的挚友，也是在王红军的影响下，谢定泽选择加入长江电气。在王红军的支持下，谢定泽逐渐将主要市场从随州发展到黄石、咸宁、宜昌等地，并拓展出消防救援系统。谢定泽还与武汉生物实验室顺利合作，为新冠肺炎疫苗研究贡献了力量，2020年业绩达到8000万元。创业三处总经理张远奎同样是王红军创业路上遇到的志同道合的好朋友，2020年其业绩达到5000万元。虽然各自主攻市场不同，但目标一致。

15年风雨兼程，长江电气在多年高质量发展过程中，始终坚持以“成人达己，成己达人”为经营理念，构建事业命运共同体。都说十年企业靠管理，百年企业靠文化，在该公司董事长王新城的带领下，越来越多长电人实现了自己的创业梦想，实现了自己的人生价值。

王红军说，一个人可以走得很快，但是一群人可以走得更远，长江电气是一个年轻有活力、团结有凝聚力的团队，同样也欢迎更多有梦想、有抱负、想干事创业的年轻人加入进来，一起实现工作开心、生活幸福、事业成功的人生追求。